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5个级别的培训后续跟进和评估

本课程旨在帮助人力资源开发人员全面规划、跟进和评估培训,包括以下所有方面:.
基本的
10 讲座
1小时10分钟
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智能KPI:创建有效的绩效指标

通过我们的“智能KPI”课程,将绩效衡量转变为一个简单有效的流程,该课程将教您如何创建关键绩效指标(KPI)…….
基本的
8 讲座
1小时
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中层管理人员的人力资源价值观:中层管理人员的人力资源管理

通过“人力资源价值提升中层管理”课程,提升中层管理者的角色,使其成为推动组织发展的关键战略。本课程将教您…….
基本的
8 讲座
55分钟
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面向新时代的人力资源共享服务:数字化时代人力资源专业人员的角色

通过“新人力资源共享服务”课程,转变人力资源在数字化时代的角色。本课程将带您深入了解人力资源共享服务的概念及其重要性…….
基本的
8 讲座
1小时26分钟
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OKR:一种用于设定组织目标的现代工具。

通过我们的 OKR 课程,转变您的组织目标设定方式。本课程将指导您了解目标与关键成果的方方面面,从基本概念到实施…….
基本的
11 讲座
2小时3分钟
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绩效改进计划旨在为绩效不佳的员工制定发展计划。

通过我们的绩效改进计划 (PIP) 课程,学习如何系统地管理员工绩效,该课程将教您如何制定员工发展计划…….
基本的
11 讲座
1小时40分钟
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PDPA:《劳动者个人数据保护法》

深入了解《个人数据保护法》(PDPA),包括其主要条款、数据主体的权利、数据管理以及其他详细信息…….
基本的
9 讲座
1小时10分钟

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