数字的 学习伙伴
技能提升和再培训对未来的工作至关重要。
FastLearn10x是学习管理领域的专家，致力于利用技术提升学习效率，并提供快速获取关键工作知识的途径。我们打造便捷、高效且可衡量的数字化学习体验。
员工可以立即获取工作所需的知识。
无需等待安排培训。
选择你感兴趣的事情来学习
个人喜好
混合式学习的设计与管理。
现场研讨会和在线研讨会有什么区别？
通过简短精炼、可立即应用的课程进行学习。
或者您可以选择只学习您需要立即使用的课程。
无需记忆大量内容；不会给大脑造成负担。
无限次重修课程，并可获取最新内容更新。
倡导终身学习的企业文化。
降低组织内部人力资源开发成本，但增加员工数量。
提供更便捷的学习途径和无限的学习时间。
我们拥有一支专家团队，随时准备提供设计建议。
组织内部的学习路径和系统。
我们拥有一支能够设计和制作在线学习课程的专业团队。
具体来说，对于各类组织机构，所有需求都能得到满足。
我们的解决方案
我们的解决方案
培训服务
我们内部的学习管理服务设计学习方案以满足每位客户的需求，并可创建混合式学习路径。
- 设计一套能够直接解决组织问题的课程。
- 通过参加世界一流的研讨会学习，获得竞争优势。
- 将学习成果转化为可衡量的业务成果。
- 加强员工的职业发展路径。
企业电子学习
本在线课程专为在职专业人士设计，可通过 Fastlearn10x 平台访问，或集成到您组织的 LMS（学习许可证）中。
- 提升和再培训员工的技能，使他们为现代商业世界做好准备。
- 在整个组织内采用相同的标准来培养员工技能。
- 营造一种持续学习的文化，但这种学习方式不会影响你的主要工作时间。
- 它更经济，并且能够更好地控制人力资源开发预算。
数字学习创建者
为您的组织量身定制在线学习方案，打造个性化的数字化学习体验。以更低的成本（相对于学习人数而言）提升现场学习效果，并提供无限量的学习资源访问权限。
- 将您组织内部的知识转化为数字资产。
- 在数字时代，提升学习效率。随时随地，使用任何设备学习。
- 有效解决问题并应对组织挑战。
- 一次投资，终身受益。从长远来看，这是一项值得的投资。
学习管理系统
创建一个灵活、可定制的在线学习系统，具备完整的功能和易于管理的特点；您可以自行管理每个步骤，无需 IT 团队。
- 一个易于管理、功能全面、一体化的组织学习中心。
- 将学习从"培训"提升到"数字化体验”。
- 定制功能以符合组织战略。
- 减轻IT部门的工作量，可以让他们更专注于重要任务。
步骤 1
通过 Fastlearn10x 平台上的短视频课程学习必要的入门知识。
学生可以终身复习这些课程内容。
步骤 2
通过研讨会和积极学习活动进行持续学习，以培养深刻理解，并使学习者能够将知识转化为行动。
步骤 3
学习是通过作业或项目进行的，让学生能够独立完成作品，其主要目的是使学生能够运用所学知识创造切实可见的成果。
步 4
以实时环节或元宇宙的形式跟踪项目进度，学生们可以展示他们的项目成果并相互交流观点，并从教学团队获得反馈。
第五步
在学习仪表盘中评估和总结整个课程的学习成果，并获得学习成果电子证书。
索姆维蒙·乔姆萨穆特
学习与发展经理
他们在所教授的科目方面技艺精湛，并可提供培训后的咨询服务。
而且信息会根据最新技术进行更新。
时刻保持在线状态，才能确保学习内容与时俱进。
战争之子
数字学习经理
该课程符合现代工作的需求，具有很强的实用性。 我们提供各种教学工具和设备。即使课后，也有渠道可以提问或交流知识。
苏帕纳基·埃姆加姆
人力资源经理
我们拥有高素质的团队和不断更新的课程，能够满足高管的需求。
员工服务态度也非常好。