电子学习创建者

创建定制化的在线学习课程，让员工能够立即获取与工作相关的知识，从而在有限的预算内增加能够接受培训的员工人数。

您是否遇到过这个问题？

缺乏培训

缺乏内部培训师

公司没有内部培训师。

时间不足

没有足够的时间提供全面的在职培训。

预算不足

组织内没有预算培训所有人。

学习者人数不足

人手不够，无法进行培训。

脑力流失综合征

当掌握关键组织知识的人离开时，这些知识就会流失。

不值得

很多时间都浪费在反复教授同样老旧的东西上。

定制

根据项目简报或问题设计课程。
根据组织的具体需求。

降低成本

既节省了人力资源开发预算，又增加了接受培训的员工人数。

技能提升

掌握必要的技能，为组织未来的发展做好准备。

选择适合你的在线学习方式。

定制您的在线学习

互动式电子学习

可与课程配合使用的互动式学习材料。

通过游戏和测验寓教于乐。互动式课程。兼容所有屏幕尺寸。

视频拍摄与动态图形

教育视频和动态图形。

内容可以详细、完整、易懂地解释清楚。

二维动画

二维动画学习资料

利用动画将令人紧张的内容转化为引人入胜、轻松愉快的学习体验。

AR/VR学习

虚拟学习资源

模拟学习提供了一种类似于真实世界环境的体验。

将所有想象变为现实。您将获得以下内容：

专业制作

电子学习文件

电子学习视频文件被分成课程或 SCORM 1.2 文件，可以立即上传到系统中。

电子讲义

学习资料包括附件文档和课后练习，需配合视频课程使用。

前后测

测试前和测试后评估包含 15-20 道题，最多有 6 种不同的形式可供选择。

开启数字时代全新的学习体验。

数字学习解决方案

通过数字化学习提升技能和重新学习技能对于未来的工作至关重要。

安排时间详谈细节。

我们是数字化学习解决方案提供商