ชีวิตการทำงานในปัจจุบันเต็มไปด้วยความเร่งรีบ เป้าหมายที่สูงขึ้น การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เทคโนโลยีใหม่ ความคาดหวังของลูกค้า และความต้องการให้คนทำงานสามารถทำหลายเรื่องพร้อมกัน
เมื่อความกดดันเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยไม่มีพื้นที่ให้ร่างกายและจิตใจได้ฟื้นตัว สิ่งที่ตามมาอาจไม่ใช่เพียง “ความเหนื่อย”
แต่อาจเริ่มแสดงออกผ่านอาการต่าง ๆ เช่น
รู้สึกหมดพลังในการทำงาน
ไม่อยากเริ่มต้นวันทำงาน
หงุดหงิดง่าย
สมาธิลดลง
รู้สึกว่างานไม่มีความหมาย
กลับบ้านแล้วยังไม่สามารถหยุดคิดเรื่องงาน
เมื่อเกิดความผิดพลาดใช้เวลานานกว่าจะกลับมาตั้งหลัก
หรือรู้สึกว่าตนเองไม่มีพื้นที่สำหรับพักและดูแลใจ
การสร้าง Workplace Well-Being จึงไม่ได้หมายถึงการทำให้พนักงานมีความสุขตลอดเวลา หรือหลีกเลี่ยงความเครียดทุกชนิด แต่คือการช่วยให้คนมี Awareness, Coping Skills, Resilience และ Recovery Practice ที่เหมาะสม เพื่อสามารถดูแลพลังของตนเองและทำงานได้อย่างยั่งยืนมากขึ้น
หลักสูตร เสริมสร้างสุขภาวะและพลังใจในการทำงาน (Workplace Well-Being) จึงออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาทักษะการดูแลตนเองแบบเป็นขั้นตอน ตั้งแต่การทำความเข้าใจ Stress และ Burnout การสำรวจสัญญาณเตือนของตนเอง การเรียนรู้วิธีสร้าง Resilience ไปจนถึงการใช้ศิลปะและการวาด ZenTangle เป็นกิจกรรมช่วยสร้างช่วงเวลาผ่อนคลายจากความเร่งรีบในชีวิตประจำวัน
理解以下含义 Workplace Well-Being
เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาวะของคนกับประสิทธิภาพในการทำงาน
เข้าใจสาเหตุและปัจจัยที่ทำให้เกิด Stress
สังเกต Stress Trigger ของตนเองได้ดีขึ้น
เข้าใจผลกระทบของความเครียดต่อความคิด อารมณ์ และพฤติกรรม
รู้จักวิธีจัดการความเครียดในชีวิตประจำวัน
เข้าใจสัญญาณเตือนของ 倦怠
แยกความแตกต่างระหว่างความเหนื่อยทั่วไปกับการหมดพลังสะสมได้ดีขึ้น
เรียนรู้แนวทางดูแลตนเองเมื่อรู้สึกหมดพลัง
ใช้กิจกรรมสร้างสรรค์เป็นพื้นที่สำหรับ Emotional Reset
理解以下含义 弹力
评估一下你自身的抗压能力。
理解这个概念。 Adversity Quotient — AQ
พัฒนา Resilience Mindset
使用 3R框架——重启、重置、重新启动
ตั้งหลักได้ดีขึ้นหลังเผชิญความผิดหวังหรือความล้มเหลว
เข้าใจลักษณะของคนที่มี Resilience
รู้จักกิจกรรม ZenTangle
เข้าใจว่าการวาดเพื่อ Relaxation ไม่จำเป็นต้องมีทักษะด้านศิลปะ
ใช้ Pattern และเส้นเพื่อสร้างช่วงเวลา Focus และ Relaxation
สร้างกิจกรรมพักใจสั้น ๆ ที่สามารถทำได้ในชีวิตประจำวัน
ลดการพึ่งพาการ “รอวันหยุด” เป็นวิธีเดียวในการฟื้นพลัง
สร้าง Personal Well-Being Practice ที่เหมาะกับตนเอง
เพิ่ม Awareness ต่อระดับพลังและสภาวะของตนเอง
เปลี่ยนจาก “ทำงานจนพลังหมดแล้วค่อยพัก” 前往 “บริหารพลังและดูแลสุขภาวะควบคู่กับการทำงาน”
各级员工
办公室工作人员
运营人员
生产线工人
导师
队长
经理
พนักงานที่ทำงานภายใต้แรงกดดัน
พนักงานที่มี Workload สูง
พนักงานที่รู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงาน
พนักงานที่ต้องการสร้างสมดุลในการดูแลตนเอง
พนักงานที่ต้องการเรียนรู้ Stress Management
ผู้ที่ต้องการพัฒนา Resilience
ผู้ที่ต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงบ่อย
ผู้ที่ต้องรับมือกับความผิดหวังหรือความล้มเหลวจากงาน
ผู้ที่ต้องการมีกิจกรรมพักจากหน้าจอ
ผู้ที่ต้องการกิจกรรม Creative Relaxation
项目人员 Employee Well-Being
项目人员 Employee Experience
องค์กรที่ต้องการสร้าง Well-Being Awareness
HR / L&D ที่ต้องการหลักสูตร Well-Being Foundation สำหรับพนักงาน