ทักษะคนทำงานมืออาชีพในยุคดิจิทัล Power Skills For Professional
- ລາຍລະອຽດ
- ຫຼັກສູດ
- ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
- ການວິຈານ
โลกการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าที่เคย ทั้งจากเทคโนโลยี AI รูปแบบธุรกิจใหม่ การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน และทักษะใหม่ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้คำว่า “คนทำงานมืออาชีพ” ในวันนี้ไม่ได้หมายถึงเพียงคนที่มีความเชี่ยวชาญในงานของตนเองเท่านั้น
องค์กรยุคใหม่ต้องการคนที่สามารถ ปรับตัวได้เร็ว เรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง เข้าใจการเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัล และสามารถนำ AI และเทคโนโลยีมาเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
ขณะเดียวกัน คนทำงานจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทาย เช่น ไม่แน่ใจว่าทักษะที่มีอยู่จะเพียงพอสำหรับอนาคตหรือไม่ รู้สึกกังวลเมื่อเทคโนโลยีใหม่เข้ามาเปลี่ยนวิธีการทำงาน ไม่รู้ว่าควรพัฒนาทักษะใดก่อน หรือแม้แต่รู้ว่า AI สำคัญแต่ยังไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นใช้อย่างไรให้เกิดประโยชน์กับงานจริง
ทักษะคนทำงานมืออาชีพในยุคดิจิทัล (Power Skills For Professional) จึงออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนา “ความพร้อมของคน” ก่อนที่จะพัฒนาเพียงความสามารถในการใช้เครื่องมือ โดยเชื่อมโยง 3 ความสามารถสำคัญ ได้แก่ Survival Mindset, Exponential Capability และ AI Literacy
ผู้เรียนจะเริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจโลกแห่งความเปลี่ยนแปลง และสร้าง ແນວຄວາມຄິດການຢູ່ລອດ เพื่อรับมือกับความไม่แน่นอน ความเครียด และความท้าทายอย่างสร้างสรรค์ จากนั้นยกระดับตนเองสู่การเป็น ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Exponential ที่คิดแบบก้าวกระโดด เรียนรู้ต่อเนื่อง มี Dynamic Resilience เข้าใจเทคโนโลยี และมี Digital Fluency ก่อนต่อยอดสู่ ຄວາມຮູ້ດ້ານ AI เพื่อให้สามารถเข้าใจ ใช้งาน และทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพและรับผิดชอบ
หลักสูตรนี้จึงไม่ได้มุ่งเพียงให้ผู้เรียน “ตามเทคโนโลยีให้ทัน” แต่ต้องการสร้างคนทำงานที่สามารถ ปรับตัว เรียนรู้ และเติบโตได้เร็วกว่าการเปลี่ยนแปลง
เป้าหมายสำคัญคือการเปลี่ยนผู้เรียนจาก “คนทำงานที่กังวลกับอนาคต” ไปสู่ “Professional ที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้สิ่งใหม่ และใช้ AI กับเทคโนโลยีเพื่อสร้างคุณค่าให้กับงานได้อย่างต่อเนื่อง”
-
1
ອຸປະກອນການຮຽນຮູ້: ແນວຄິດການຢູ່ລອດ -
2
ສ່ວນທີ 1: ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາ - ຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງໄວວາ -
3
ພາກທີ 2: ການເໜັງຕີງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ - ການປ່ຽນແປງການຈ້າງງານໃນຕະຫຼາດແຮງງານ
-
4
ພາກທີ 3: ຄວາມຕ້ອງການທັກສະໃຫມ່ - ຄວາມຕ້ອງການທັກສະໃຫມ່
-
5
ພາກທີ 4: ສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານສັງຄົມ - ສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານສັງຄົມ
-
6
ພາກທີ 5: ຜົນກະທົບຈາກການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ - ຜົນກະທົບຂອງການປ່ຽນແປງສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງກະທັນຫັນ
-
7
ພາກທີ 6: ສະຫຼຸບຄວາມທ້າທາຍຂອງໂລກໃໝ່ - ສະຫຼຸບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະວິທີແກ້ໄຂບັນຫາ
-
8
ພາກທີ 1: ການຄິດບວກກັບການກໍ່ສ້າງ Vs ການຄິດບວກ - ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຄິດໃນແງ່ດີທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ການຄິດບວກ
-
9
ພາກທີ 2 : ແງ່ດີທີ່ສ້າງສັນໃນສະຖານະການເຮັດວຽກ - ຕົວຢ່າງຂອງແງ່ດີທີ່ສ້າງສັນໃນສະຖານະການເຮັດວຽກ
-
10
ສ່ວນທີ 3: ວິທີການປັບປຸງການຄິດໃນແງ່ດີທີ່ສ້າງສັນໃນປະຈໍາວັນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ - ປະຕິບັດການເບິ່ງໂລກໃນແງ່ດີຢ່າງງ່າຍດາຍ ແລະເຮັດມັນທຸກໆມື້.
-
11
ພາກທີ 1: ເປັນຫຍັງຜູ້ນໍາຕ້ອງມີຄວາມເມດຕາ?
-
12
ພາກທີ 2: ວິທີການພັດທະນາຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ເຫັນອົກເຫັນໃຈ
-
13
ພາກທີ 1 : 5 ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະນຸດສະທຳ ແລະ ຈັນຍາບັນ - 5 ຂໍ້ດີຂອງອົງກອນດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະ ມະນຸດ
-
14
Part 2: 4 Strategies for Cultivating Humanity & Ethical Mindset - ຍຸດທະສາດການປູກຝັງຈັນຍາບັນ ແລະ ມະນຸດໃນອົງການຈັດຕັ້ງ
-
15
ພາກທີ 1: Experimental Mindset Characters - ລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີແນວຄິດທົດລອງ
-
16
ພາກທີ 2: ວິທີການໃຊ້ຄວາມຄິດແບບທົດລອງເພື່ອສ້າງນະວັດຕະກໍາຈຸນລະພາກ
-
17
ສ່ວນທີ 1 : 5 ປັດໄຈຂອງຄວາມຄຽດ ແລະ ຄວາມວິຕົກກັງວົນ - 5 ປັດໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມກັງວົນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ.
-
18
ສ່ວນທີ 2: ຜົນກະທົບຂອງຄວາມຄຽດ ແລະ ຄວາມວິຕົກກັງວົນ - ຜົນກະທົບທີ່ບໍ່ໄດ້ຜົນຂອງຄວາມຄຽດ ແລະ ຄວາມກັງວົນ
-
19
ພາກທີ 3: Relieve Stress and Anxiety Framework - Framework for dealing with stress and anxiety
-
20
ສ່ວນທີ 1: ຄຸນລັກສະນະ 6 ດ້ານຂອງຄວາມຢືດຢຸ່ນ - 6 ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍຍອມແພ້.
-
21
ພາກທີ 2: ເປັນຫຍັງຄົນຍອມແພ້ - ເປັນຫຍັງຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຍອມແພ້?
-
22
ພາກທີ 3: 4 ພື້ນທີ່ຫຼັກຂອງຈິດໃຈຄວາມຢືດຢຸ່ນ - 4 ພື້ນທີ່ຫຼັກສໍາລັບການພັດທະນາແນວຄິດທີ່ບໍ່ເຄີຍຍອມແພ້.
-
23
ສ່ວນທີ 1: 8 ຂັ້ນຕອນວິທີການປ່ຽນຄວາມຄິດ - 8 ຂັ້ນຕອນເພື່ອສ້າງ, ປ່ຽນແປງ ແລະປັບປຸງແນວຄິດຂອງເຈົ້າ.
-
24
ການກວດສອບຄວາມຮູ້: ແນວຄິດການຢູ່ລອດ - ແນວຄິດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ລອດໃນສະຕະວັດທີ 21.
-
25
ເອກະສານການຮຽນຮູ້: ເຈົ້າໜ້າທີ່ແບບ Exponential: ກ້າວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນສະຕະວັດແຫ່ງໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ
-
26
ບົດຮຽນທີ 1: ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ - ການເຮັດວຽກຈະເປັນແນວໃດໃນອະນາຄົດ?
-
27
ບົດຮຽນທີ 2: ກອບການຂະຫຍາຍຕົວ - ກອບການເປັນພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນສະຕະວັດຂອງໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍ.
-
28
ບົດຮຽນທີ 3: ບໍລິບົດ Exponential - ບໍລິບົດໃນຍຸກຂອງສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດ.
-
29
Quiz : Digital Context - Digital Context
-
30
ບົດຮຽນທີ 4: ການຄິດແບບ Exponential - ຄິດຄືກັບຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງ
-
31
ບົດຮຽນທີ 5: ການຮຽນຮູ້ແບບ Exponential - ການຮຽນຮູ້ເປັນແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ
-
32
ບົດຮຽນທີ 6: ຄວາມຢືດຢຸ່ນແບບເຄື່ອນໄຫວ - ການຈັດການກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກັບຄວາມຢືດຢຸ່ນແບບເຄື່ອນໄຫວ
-
33
ບົດຮຽນທີ 7: ເທັກໂນໂລຍີ Exponential - ເທັກໂນໂລຍີທີ່ປ່ຽນແປງໂລກທີ່ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງຕ້ອງຮູ້
-
34
ເກມ: ເຕັກໂນໂລຍີ Essential Eight ໃຫມ່ - 8 ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຈະປ່ຽນໂລກ
ເຂົ້າຮ່ວມມ່ວນຊື່ນກັບການສະແດງເກມ The New Essential Eight technology - 8 ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ປ່ຽນໂລກ.
ວິທີການຫຼິ້ນ
1. ກົດ "ເລີ່ມຕົ້ນ" ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຫຼິ້ນ.
2. ເລືອກຄໍາຕອບ (ຊື່ເຕັກໂນໂລຢີ) ທີ່ກົງກັບຄໍາຖາມ (ລັກສະນະເຕັກໂນໂລຢີ).
3. ມີ 8 ຄໍາຖາມ, ແຕ່ລະຄໍາຖາມມີ 30 ວິນາທີເພື່ອຫຼິ້ນ.
4. ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວຊ່ວຍໄດ້ 3 ໂຕ: 1. ເພີ່ມຄະແນນເປັນສອງເທົ່າ, 2. ຫຼຸດຈໍານວນທາງເລືອກລົງ 50%, 3. ເພີ່ມເວລາໃນການຕອບຄຳຖາມ.
5. ເລືອກແຜ່ນປ້າຍເພື່ອຮັບຄະແນນໂບນັດເພີ່ມເຕີມ. -
35
ບົດຮຽນທີ 8: ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວທາງດ້ານດິຈິຕອລ
-
36
ບົດຮຽນທີ 9: ຄວາມປອດໄພດ້ານດິຈິຕອລ - ການຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະຄວາມປອດໄພດ້ານດິຈິຕອລ
-
37
ບົດຮຽນທີ 10: ການຮັບຮອງເອົາ AI - ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປັນຍາທຽມພື້ນຖານ
-
38
ບົດຮຽນທີ 11: ການຈັດຕັ້ງແບບເລັ່ງລັດ - ແນວຄວາມຄິດຂອງການຍົກສູງບົດບາດຂອງອົງການໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ
-
39
ການທົດສອບຄວາມຮູ້: ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Exponential
-
40
ດາວໂຫຼດເອກະສານການຮຽນຮູ້: ຄວາມຮູ້ດ້ານ AI: ປະຕິວັດຕົວທ່ານເອງດ້ວຍທັກສະດ້ານຄວາມສະຫຼາດຂອງ AI.
-
41
ບົດຮຽນທີ 1: ແນວຄິດ AI (ຈາກຄູ່ແຂ່ງໄປສູ່ຜູ້ຄິດຮ່ວມ)
-
42
ບົດຮຽນທີ 2: ການອອກແບບກໍລະນີການນຳໃຊ້ AI (ຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ AI ແນວໃດ?)
-
43
ບົດຮຽນທີ 3: ພື້ນຖານຂອງການກະຕຸ້ນ (ການສື່ສານພື້ນຖານກັບ AI)
-
44
ບົດຮຽນທີ 4: AI ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ (ການນຳໃຊ້ທີ່ສຳຄັນໃນໂລກຕົວຈິງ)
-
45
ບົດຮຽນທີ 5: ຄວາມສ່ຽງຂອງ AI (ການເຂົ້າໃຈຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ)
-
46
ບົດຮຽນທີ 6: ການຄຸ້ມຄອງ AI (ການນຳໃຊ້ທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີຈັນຍາບັນ)
-
47
ບົດຮຽນທີ 7: ແຜນທີ່ການຮຽນຮູ້ແບບ AI (ການເດີນທາງການຮຽນຮູ້ທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ)
-
48
ການກວດສອບຄວາມຮູ້: ການຮູ້ໜັງສືດ້ວຍ AI - ປະຕິວັດຕົວທ່ານເອງດ້ວຍທັກສະດ້ານຄວາມສະຫຼາດຂອງ AI.
-
เข้าใจการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่กำลังกระทบโลกการทำงานและตลาดแรงงาน
-
มองเห็นทักษะใหม่ที่คนทำงานจำเป็นต้องพัฒนาเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต
-
ພັດທະນາ ແນວຄວາມຄິດການຢູ່ລອດ เพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง
-
ໃຊ້ Constructive Optimism เพื่อมองสถานการณ์ตามความเป็นจริงและค้นหาโอกาสในการพัฒนา
-
ພັດທະນາ Experimental Mindset เพื่อกล้าทดลองวิธีการทำงานใหม่
-
เข้าใจแนวทางการสร้าง Micro Innovation จากงานประจำ
-
มีแนวทางจัดการ Stress และ Anxiety ที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลง
-
ພັດທະນາ Resilience Mindset เพื่อฟื้นตัวจากความผิดหวังและความล้มเหลว
-
เข้าใจแนวโน้ม Future of Work และผลกระทบต่อบทบาทของคนทำงาน
-
ພັດທະນາ Exponential Thinking เพื่อมองการเติบโตและโอกาสในมุมที่กว้างกว่าเดิม
-
ພັດທະນາ Exponential Learning เพื่อเพิ่มความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง
-
ສ້າງ Dynamic Resilience เพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
-
เข้าใจเทคโนโลยีสำคัญที่กำลังเปลี่ยนโลกการทำงาน
-
ພັດທະນາ Digital Fluency เพื่อใช้ชีวิตและทำงานในโลกดิจิทัลอย่างมั่นใจ
-
เข้าใจพื้นฐานด้าน Digital Security และ Privacy
-
เข้าใจแนวคิดพื้นฐานของ AI Adoption
-
ສ້າງ AI Mindset ที่มอง AI เป็นเครื่องมือเพิ่มศักยภาพมากกว่าภัยคุกคาม
-
รู้จักเลือก ກໍລະນີການນຳໃຊ້ AI ที่เหมาะสมกับงาน
-
เข้าใจพื้นฐานการสื่อสารกับ AI ผ่าน Prompt
-
รู้ข้อจำกัดและความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการใช้ AI
-
เข้าใจแนวคิด AI Governance และการใช้ AI อย่างรับผิดชอบ
-
วางแนวทางพัฒนา AI Skills และ Future Skills ของตนเองอย่างต่อเนื่อง
-
เตรียมความพร้อมสู่การเป็น Future-Ready Professional
-
พนักงานระดับปฏิบัติการทุกสายงาน
-
Office Staff
-
Operations Staff
-
พนักงานในสายการผลิต
-
Administrative Staff
-
Sales & Marketing Staff
-
Customer Service Staff
-
พนักงานสายงานสนับสนุน Support Functions
-
ວຽກທຳອິດ ที่ต้องการสร้างพื้นฐานสำหรับโลกการทำงานแห่งอนาคต
-
พนักงานที่ต้องการเพิ่มความสามารถในการปรับตัว
-
พนักงานที่รู้สึกว่าทักษะของตนเองเริ่มไม่ทันกับการเปลี่ยนแปลง
-
พนักงานที่ต้องทำงานร่วมกับเทคโนโลยีใหม่มากขึ้น
-
พนักงานที่ต้องการเริ่มต้นใช้ AI ในการทำงาน
-
พนักงานที่ต้องการพัฒนา Digital Fluency
-
บุคลากรที่องค์กรต้องการเตรียมเป็น Talent
-
ພະນັກງານໂຄງການ Future Skills Development
-
พนักงานที่องค์กรกำลัง Reskill หรือ Upskill
-
บุคลากรที่กำลังเผชิญกับ Digital Transformation หรือ AI Transformation
-
บุคลากรทุกระดับที่ต้องการเตรียมตนเองให้พร้อมสำหรับ Future of Work
Google 
ເຟສບຸກ ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ໃຫ້ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່... ຕັ້ງຄ່າ