ຄູສອນຫຼັກ:
ຍອດສັກ ມົງຄົນປັນຍາເລີດ
ໂລກຂອງການເຮັດວຽກກຳລັງປ່ຽນແປງໄວກວ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ໂດຍໄດ້ຮັບແຮງຂັບເຄື່ອນຈາກເທັກໂນໂລຢີ AI, ຮູບແບບທຸລະກິດໃໝ່, ການປ່ຽນແປງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ແລະ ການເກີດຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທັກສະໃໝ່ໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄຳວ່າ "ມືອາຊີບ" ໃນປະຈຸບັນນີ້ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງຜູ້ທີ່ມີທັກສະສູງໃນຂະແໜງການຂອງເຂົາເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ.
ອົງກອນທີ່ທັນສະໄໝຕ້ອງການຄົນທີ່ສາມາດ... ພວກເຂົາມີຄວາມສາມາດປັບຕົວໄດ້, ຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຂົ້າໃຈການປ່ຽນແປງໃນໂລກດິຈິຕອນ, ແລະ ສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກປັນຍາປະດິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນກຳລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບວ່າທັກສະທີ່ມີຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຈະພຽງພໍສຳລັບອະນາຄົດຫຼືບໍ່, ຮູ້ສຶກກັງວົນເມື່ອເທັກໂນໂລຢີໃໝ່ປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະພັດທະນາທັກສະໃດກ່ອນ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຮູ້ວ່າ AI ມີຄວາມສຳຄັນແຕ່ບໍ່ຮູ້ວິທີເລີ່ມນຳໃຊ້ມັນເພື່ອເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທັກສະວິຊາຊີບໃນຍຸກດິຈິຕອນ (ທັກສະທີ່ມີປະສິດທິພາບສຳລັບມືອາຊີບ) ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຖືກອອກແບບມາເພື່ອພັດທະນາ "ຄວາມພ້ອມຂອງມະນຸດ" ກ່ອນທີ່ຈະພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ເຄື່ອງມື, ໂດຍການເຊື່ອມໂຍງສາມຄວາມສາມາດຫຼັກຄື: ແນວຄິດການຢູ່ລອດ, ຄວາມສາມາດແບບ Exponential ແລະ ການຮູ້ໜັງສື AI
ນັກຮຽນຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເຂົ້າໃຈໂລກທີ່ປ່ຽນແປງ ແລະ ຈາກນັ້ນສ້າງ... ແນວຄວາມຄິດການຢູ່ລອດ ເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ຄວາມຕຶງຄຽດ, ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຢ່າງສ້າງສັນ, ແລະ ຈາກນັ້ນຍົກລະດັບຕົວເອງໃຫ້ກາຍເປັນ... ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Exponential ການຄິດແບບກ້າວກະໂດດ, ການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຄວາມອົດທົນແບບເຄື່ອນໄຫວ, ການເຂົ້າໃຈເທັກໂນໂລຢີ, ແລະ ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວດ້ານດິຈິຕອນ ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນກ່ອນທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປ. ຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຂົ້າໃຈ, ນຳໃຊ້ ແລະ ເຮັດວຽກກັບ AI ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັກສູດນີ້ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ນັກສຶກສາສາມາດ "ຕິດຕາມເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ທັນສະໄໝ" ແຕ່ແມ່ນເພື່ອສ້າງແຮງງານທີ່ມີທັກສະ. ການປັບຕົວ, ການຮຽນຮູ້ ແລະ ການເຕີບໃຫຍ່ ແມ່ນໄວກວ່າການປ່ຽນແປງ.
ເປົ້າໝາຍຫຼັກແມ່ນເພື່ອປ່ຽນແປງຜູ້ຮຽນຈາກ... “"ຜູ້ອອກແຮງງານຜູ້ທີ່ກັງວົນກ່ຽວກັບອະນາຄົດ."” ໄປທີ່ “"ຜູ້ຊ່ຽວຊານຜູ້ທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຮັບເອົາການປ່ຽນແປງ, ຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆ, ແລະ ນຳໃຊ້ AI ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອສ້າງມູນຄ່າໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ."”
ຫຼັກສູດນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສັນຍາຂອງອົງກອນ. ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານ.
ເຂົ້າຮ່ວມມ່ວນຊື່ນກັບການສະແດງເກມ The New Essential Eight technology - 8 ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ປ່ຽນໂລກ.
ວິທີການຫຼິ້ນ
1. ກົດ "ເລີ່ມຕົ້ນ" ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຫຼິ້ນ.
2. ເລືອກຄໍາຕອບ (ຊື່ເຕັກໂນໂລຢີ) ທີ່ກົງກັບຄໍາຖາມ (ລັກສະນະເຕັກໂນໂລຢີ).
3. ມີ 8 ຄໍາຖາມ, ແຕ່ລະຄໍາຖາມມີ 30 ວິນາທີເພື່ອຫຼິ້ນ.
4. ທ່ານສາມາດໃຊ້ຕົວຊ່ວຍໄດ້ 3 ໂຕ: 1. ເພີ່ມຄະແນນເປັນສອງເທົ່າ, 2. ຫຼຸດຈໍານວນທາງເລືອກລົງ 50%, 3. ເພີ່ມເວລາໃນການຕອບຄຳຖາມ.
5. ເລືອກແຜ່ນປ້າຍເພື່ອຮັບຄະແນນໂບນັດເພີ່ມເຕີມ.
ເຂົ້າໃຈການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໂລກຂອງວຽກງານ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ.
ພວກເຮົາສາມາດລະບຸທັກສະໃໝ່ໆທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເຮັດວຽກຕ້ອງພັດທະນາເພື່ອກະກຽມສຳລັບອະນາຄົດ.
ພັດທະນາ ແນວຄວາມຄິດການຢູ່ລອດ ເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ ແລະ ການປ່ຽນແປງ.
ໃຊ້ ຄວາມຄິດໃນແງ່ດີທີ່ສ້າງສັນ ເພື່ອເບິ່ງສະຖານະການຕາມຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ກຳນົດໂອກາດໃນການພັດທະນາ.
ພັດທະນາ ແນວຄິດແບບທົດລອງ ກ້າທີ່ຈະທົດລອງໃຊ້ວິທີການເຮັດວຽກແບບໃໝ່ໆ.
ເຂົ້າໃຈວິທີການກໍ່ສ້າງ. ນະວັດຕະກໍາຈຸລະພາກ ຈາກວຽກປະຈຳຂອງຂ້ອຍ.
ມີວິທີການຄຸ້ມຄອງຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ຄວາມກັງວົນທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການປ່ຽນແປງ.
ພັດທະນາ ແນວຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຢືດຢຸ່ນ ເພື່ອຟື້ນຕົວຈາກຄວາມຜິດຫວັງ ແລະ ຄວາມລົ້ມເຫຼວ.
ເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມຕ່າງໆ. ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ ແລະຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ບົດບາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ພັດທະນາ ການຄິດແບບຊີ້ນຳ ເພື່ອເບິ່ງການເຕີບໂຕ ແລະ ໂອກາດຕ່າງໆຈາກມຸມມອງທີ່ກວ້າງຂວາງ.
ພັດທະນາ ການຮຽນຮູ້ແບບ Exponential ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ສ້າງ ຄວາມຢືດຢຸ່ນແບບໄດນາມິກ ເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີ.
ເຂົ້າໃຈເຕັກໂນໂລຊີທີ່ສຳຄັນທີ່ກຳລັງປ່ຽນແປງໂລກຂອງວຽກງານ.
ພັດທະນາ ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວດ້ານດິຈິຕອລ ເພື່ອດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈໃນໂລກດິຈິຕອນ.
ເຂົ້າໃຈພື້ນຖານ. ຄວາມປອດໄພດິຈິຕອນ ແລະ ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ
ເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດພື້ນຖານຂອງ ການຮັບຮອງເອົາ AI
ສ້າງ ແນວຄິດ AI ບາງຄົນເຫັນວ່າ AI ເປັນເຄື່ອງມືໃນການເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຫຼາຍກວ່າໄພຂົ່ມຂູ່.
ເລືອກຢ່າງສະຫຼາດ. ກໍລະນີການນຳໃຊ້ AI ເໝາະສົມກັບວຽກງານ
ເຂົ້າໃຈພື້ນຖານຂອງການສື່ສານກັບ AI ຜ່ານ Prompts.
ເຂົ້າໃຈຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຈາກການນຳໃຊ້ AI.
ເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດ. ການຄຸ້ມຄອງ AI ແລະ ການນໍາໃຊ້ AI ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ສ້າງເສັ້ນທາງສຳລັບການພັດທະນາທັກສະ AI ແລະ ທັກສະໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ການກຽມຕົວທີ່ຈະກາຍເປັນ... ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ພ້ອມສຳລັບອະນາຄົດ
ພະນັກງານປະຕິບັດງານໃນທຸກຂົງເຂດ.
ພະນັກງານຫ້ອງການ
ພະນັກງານປະຕິບັດການ
ພະນັກງານສາຍການຜະລິດ
ພະນັກງານບໍລິຫານ
ພະນັກງານຂາຍ ແລະ ການຕະຫຼາດ
ພະນັກງານບໍລິການລູກຄ້າ
ພະນັກງານສະໜັບສະໜູນ ຟັງຊັນສະໜັບສະໜູນ
ວຽກທຳອິດ ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດຂອງວຽກງານ.
ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພະນັກງານທີ່ຮູ້ສຶກວ່າທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າກຳລັງຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການປ່ຽນແປງ.
ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຕ້ອງເຮັດວຽກກັບເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໆເລື້ອຍໆ.
ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເລີ່ມໃຊ້ AI ໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາຄວາມຄ່ອງແຄ້ວດ້ານດິຈິຕອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ບຸກຄະລາກອນທີ່ອົງກອນຕ້ອງກະກຽມໄວ້ມີດັ່ງນີ້: ພອນສະຫວັນ
ພະນັກງານໂຄງການ ການພັດທະນາທັກສະໃນອະນາຄົດ
ພະນັກງານພາຍໃນອົງກອນກຳລັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງທັກສະ ຫຼື ຍົກລະດັບທັກສະ.
ບຸກຄະລາກອນທີ່ກຳລັງປະເຊີນກັບການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນ ຫຼື ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍ AI.
ພະນັກງານທຸກລະດັບທີ່ຕ້ອງການກະກຽມຕົນເອງໃຫ້ພ້ອມ... ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ