ຫຼັກສູດ
ຄໍສຮຽນ: ທັກສະວິຊາຊີບສຳລັບຍຸກດິຈິຕອນ: ພະລັງ...
ເຂົ້າສູ່ລະບົບ

ຫຼັກສູດ

ທັກສະວິຊາຊີບສຳລັບຍຸກດິຈິຕອນ: ທັກສະພະລັງສຳລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ

ໂມດູນທີ 1: ແນວຄິດການຢູ່ລອດ - ແນວຄິດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ລອດໃນສະຕະວັດທີ 21 (2 ຊົ່ວໂມງ 09 ນາທີ)

0/24

ໂມດູນ 2: ເຈົ້າໜ້າທີ່ແບບ Exponential - ກ້າວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນສະຕະວັດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ (3 ຊົ່ວໂມງ 18 ນາທີ)

0/15

ໂມດູນ 3 — ການຮູ້ໜັງສື AI: ປະຕິວັດຕົວທ່ານເອງດ້ວຍທັກສະຄວາມສະຫຼາດຂອງ AI (55 ນາທີ)

0/9
ມັນເປັນຫວຍ.

ບົດຮຽນທີ 1: ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກ – ວຽກງານຈະມີລັກສະນະແນວໃດໃນອະນາຄົດ?

1 / 5
ອີງຕາມເວທີປຶກສາຫາລືເສດຖະກິດໂລກ (WEF), ວຽກໃດທີ່ຄາດວ່າຈະສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ມີການເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດ?
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມຍືນຍົງ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI ແລະ ການຮຽນຮູ້ຂອງເຄື່ອງຈັກ
ນັກວິເຄາະຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
2 / 5
ວຽກງານຕ່າງໆເຊັ່ນ: ພະນັກງານປ້ອນຂໍ້ມູນ ແລະ ພະນັກງານເກັບເງິນ ແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາວຽກງານທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄ່ອຍໆກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນໜ້ອຍລົງ ແລະ ຫາຍໄປຈາກຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດ.
ຖືກ
ຜິດ
3 / 5
ຂໍ້ມູນຈາກເວທີປຶກສາຫາລື Aenomic ໂລກຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະມານ 800 ລ້ານຄົນອາດຈະຖືກທົດແທນດ້ວຍລະບົບອັດຕະໂນມັດພາຍໃນປີ 2030. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງທັກສະຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອເພີ່ມໂອກາດການຈ້າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຖືກ
ຜິດ
4 / 5
ອີງຕາມ Deloitte, ໃນບັນດາເຈັດປັດໄຈທີ່ລົບກວນວຽກງານໃນອະນາຄົດ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຄວາມລ້າສະໄໝໃນທັກສະວຽກງານທີ່ຖືກລະບຸແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະທັງໝົດທີ່ຮຽນຮູ້ມາຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຊີວິດໂດຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຝຶກຝົນທັກສະໃໝ່.
ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງທັກສະທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຈະບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ພາຍໃນ 2.5 ຫາ 5 ປີ.
ທັກສະໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງພຽງແຕ່ 10 ເປີເຊັນຕະຫຼອດຊີວິດ.
5 / 5
ອີງຕາມເນື້ອໃນບົດຮຽນ, ການຈ້າງງານຫຼັກ ຫຼື ຜູ້ອອກແຮງງານໃນອະນາຄົດສາມາດລະບຸໄດ້ຈັກປະເພດ?
2 ຮູບແບບ
3 ແບບ
5 ແບບ
ຄວາມຄືບໜ້າວິດີໂອຂອງບົດຮຽນ:
0%
ຈາກ
100%
ຄວາມຄືບໜ້າຄຳຖາມຂອງບົດຮຽນ:
0
/
5
ຄໍາຖາມໃນບົດຮຽນວິດີໂອ
00:08:08
ອີງຕາມເວທີປຶກສາຫາລືເສດຖະກິດໂລກ (WEF), ວຽກໃດທີ່ຄາດວ່າຈະສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ມີການເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດ?
00:11:57
ວຽກງານຕ່າງໆເຊັ່ນ: ພະນັກງານປ້ອນຂໍ້ມູນ ແລະ ພະນັກງານເກັບເງິນ ແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາວຽກງານທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄ່ອຍໆກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນໜ້ອຍລົງ ແລະ ຫາຍໄປຈາກຕະຫຼາດແຮງງານໃນອະນາຄົດ.
00:17:42
ຂໍ້ມູນຈາກເວທີປຶກສາຫາລື Aenomic ໂລກຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະມານ 800 ລ້ານຄົນອາດຈະຖືກທົດແທນດ້ວຍລະບົບອັດຕະໂນມັດພາຍໃນປີ 2030. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງທັກສະຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອເພີ່ມໂອກາດການຈ້າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
00:18:47
ອີງຕາມ Deloitte, ໃນບັນດາເຈັດປັດໄຈທີ່ລົບກວນວຽກງານໃນອະນາຄົດ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຄວາມລ້າສະໄໝໃນທັກສະວຽກງານທີ່ຖືກລະບຸແມ່ນຫຍັງ?
00:22:32
ອີງຕາມເນື້ອໃນບົດຮຽນ, ການຈ້າງງານຫຼັກ ຫຼື ຜູ້ອອກແຮງງານໃນອະນາຄົດສາມາດລະບຸໄດ້ຈັກປະເພດ?