数字化工作场所的成长型思维：以成长型思维翱翔于未来工作。
- 描述
- 课程章节
- 常见问题
- 评论
建造 Growth Mindset เพื่อความสำเร็จในยุคดิจิทัล!
คุณเคยรู้สึกว่าถูกจำกัดด้วยความเชื่อที่ว่า “ฉันทำไม่ได้” หรือ “ฉันไม่เก่งพอ”? ในยุคที่โลกดิจิทัลเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง ทักษะเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอที่จะพาคุณไปสู่ความสำเร็จ หลายคนยังติดอยู่กับ “กรอบความคิดแบบยึดติด” ที่ทำให้ไม่กล้าลองสิ่งใหม่ ไม่กล้าพัฒนาตนเอง และมองความผิดพลาดเป็นจุดจบ แทนที่จะเป็นโอกาสในการเรียนรู้ ปัญหาเหล่านี้ไม่เพียงฉุดรั้งการเติบโตส่วนบุคคล แต่ยังส่งผลกระทบต่อความสามารถในการปรับตัวขององค์กรในภาพรวม
课程 “Growth Mindset for Digital Workplace ทะยานสู่การทำงานในอนาคตด้วยกรอบความคิดแบบเติบโต” ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้โดยเฉพาะ เราจะพาคุณเจาะลึกว่าทำไม Growth Mindset จึงสำคัญอย่างยิ่งในบริบทการทำงานยุคดิจิทัล คุณจะได้ทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างกรอบความคิดแบบเติบโตและกรอบความคิดแบบยึดติด เรียนรู้ 10 วิธีสร้างและพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโตอย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงประโยชน์มหาศาลที่คุณจะได้รับจากการมี Growth Mindset ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานใหม่ พนักงานปัจจุบัน หรือผู้นำองค์กร คอร์สนี้จะช่วยให้คุณมองเห็นอุปสรรคเป็นโอกาส เปลี่ยนความท้าทายเป็นบันได และพร้อมทะยานสู่ความสำเร็จในการทำงานในอนาคตอย่างมั่นใจ
- 1 ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Growth Mindset for Digital Workplace ทะยานสู่การทำงานในอนาคตด้วยกรอบความคิดแบบเติบโต
- 2 Lesson 0 : Why Is a Growth Mindset Important - ทำไมกรอบความคิดแบบเติบโตถึงสำคัญ
- 3 Lesson 1 : Digital Context - บริบทการทำงานในยุคดิจิทัล
- 4 Lesson 2 : What’s Mindset - ทำไมการพัฒนากรอบความคิดถึงสำคัญ
- 5 Lesson 3 : Growth Vs. Fixed Mindset – กรอบความคิดแบบเติบโตและกรอบความคิดแบบยึดติด
- 6 Gamification : Growth Vs. Fixed Mindset Game
- 7 Lesson 4 : How to build growth mindset - 10 วิธีพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต
- 8 Lesson 5 : Big Benefits Growth Mindset – 10 ประโยชน์ทีจะได้จากการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบ
- 9 Test : Growth Mindset For Digital Workplace
-
เข้าใจความสำคัญของ Growth Mindset ตระหนักถึงบทบาทของกรอบความคิดแบบเติบโตในการขับเคลื่อนความสำเร็จในยุคดิจิทัล
-
เข้าใจบริบทการทำงานในยุคดิจิทัล รู้ถึงการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่จำเป็นสำหรับการอยู่รอดและเติบโต
-
แยกแยะ Growth Vs. Fixed Mindset ทำความเข้าใจความแตกต่างอย่างชัดเจนระหว่างกรอบความคิดทั้งสองแบบ
-
เรียนรู้ 10 วิธีสร้าง Growth Mindset มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการพัฒนากรอบความคิดของตนเอง
-
ตระหนักถึง 10 ประโยชน์ของ Growth Mindset เห็นคุณค่าและแรงจูงใจในการนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตและการทำงาน
-
เปลี่ยนมุมมองต่อความท้าทายและความผิดพลาด มองอุปสรรคเป็นโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
-
เพิ่มความยืดหยุ่นและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันในโลกการทำงาน
-
สร้างแรงบันดาลใจให้ตนเองและผู้อื่น พัฒนาศักยภาพได้อย่างไม่จำกัดและส่งต่อพลังบวกให้กับทีม
-
各级员工 ที่ต้องการพัฒนาตนเองให้ก้าวทันโลกการทำงานยุคใหม่ และพร้อมรับมือกับความท้าทาย
-
หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร ที่ต้องการสร้างทีมที่เปิดรับการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
-
学生 ที่ต้องการสร้างรากฐานความคิดที่แข็งแกร่งสำหรับการเรียนรู้และการทำงานในอนาคต
-
ผู้ที่รู้สึกว่าตนเองถูกจำกัดด้วยความเชื่อเดิม ๆ และต้องการเปลี่ยนมุมมองเพื่อปลดล็อกศักยภาพ
-
ทุกคนที่ต้องการเติบโตและประสบความสำเร็จ ในชีวิตส่วนตัวและอาชีพการงาน