ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກຖືກຈຳກັດໂດຍຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າ “ຂ້ອຍເຮັດບໍ່ໄດ້” ຫຼື “ຂ້ອຍບໍ່ດີພໍ” ບໍ? ໃນໂລກດິຈິຕອລທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ ແລະ ປ່ຽນແປງທຸກມື້ນີ້, ທັກສະດຽວອາດຈະບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະນໍາເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ. ຫຼາຍຄົນຍັງຄົງຕິດຢູ່ໃນ "ແນວຄິດຄົງທີ່", ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່, ພັດທະນາຕົນເອງ, ແລະເບິ່ງຄວາມລົ້ມເຫລວເປັນຈຸດສິ້ນສຸດແທນທີ່ຈະເປັນໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຂັດຂວາງການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດ.
ຫຼັກສູດ “"ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກດິຈິຕອນ: ກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດຂອງການເຮັດວຽກດ້ວຍແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ."” ມັນໄດ້ຖືກອອກແບບໂດຍສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້. ພວກເຮົາຈະນໍາທ່ານເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດວ່າເປັນຫຍັງ. ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຂອງວຽກງານດິຈິຕອນ. ທ່ານຈະເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕແລະແນວຄິດຄົງທີ່, ຮຽນຮູ້ 10 ວິທີສ້າງແລະພັດທະນາແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕໃນການປະຕິບັດ, ແລະຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຈາກການມີຫນຶ່ງ. ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນພະນັກງານໃໝ່, ພະນັກງານປະຈຸບັນ, ຫຼື ຜູ້ນຳອົງກອນ, ຫຼັກສູດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຫັນອຸປະສັກທີ່ເປັນໂອກາດ, ປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ເປັນບາດກ້າວ, ແລະ ໝັ້ນໃຈກ້າວໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດໃນອາຊີບໃນອະນາຄົດ.

ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ໃຫ້ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່... ຕັ້ງຄ່າ