Ownership Mindset Driving High Performance เปลี่ยน "คนทำงาน" เป็น "ผู้สร้างความสำเร็จ"
เปลี่ยนวิธีคิด พลิกผลงานให้ก้าวกระโดด! เรียนรู้การสร้าง Ownership Mindset หรือ จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ เพื่อทลายกำแพงการทำงานแบบเดิมๆ ก้าวสู่นักสร้างผลงานระดับ High Performance ที่ทุกองค์กรแย่งชิงตัว
ผู้สอน
Fastlearn10x
- รายละเอียด
- เนื้อหาบทเรียน
- คำถามที่พบบ่อย
- รีวิว
คุณเคยเจอวิกฤตเหล่านี้ในที่ทำงานไหม?
- ในมุมองค์กร พนักงานทำงานแบบ “สั่งคำก็ทำคำ” ขาดความกระตือรือร้น ปัดความรับผิดชอบเมื่อเกิดปัญหา และมองว่า “ไม่ใช่หน้าที่ของฉัน”
- ในมุมพนักงาน รู้สึกหมดไฟ (Burnout) เบื่อหน่ายกับการเป็นแค่ฟันเฟืองเล็กๆ ในระบบ และมองไม่เห็นความก้าวหน้าในอาชีพการงาน
ต้นตอของปัญหาเหล่านี้ไม่ได้เกิดจากความสามารถ แต่เกิดจากการขาด Ownership Mindset หรือ จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ ในการทำงาน
คอร์สเรียน “Ownership Mindset Driving High Performance” จะพาคุณไปเจาะลึกถึงแก่นแท้ของการปรับเปลี่ยนกระบวนความคิด (Mindset Transformation) ที่จะช่วยเปลี่ยนคุณจาก “ผู้รับคำสั่ง” ให้กลายเป็น “ผู้ร่วมขับเคลื่อนธุรกิจ”
ผ่าน 8 บทเรียนเข้มข้นที่จะช่วยทลายกรอบความคิดเดิมๆ พร้อมมอบเครื่องมือที่นำไปปรับใช้ได้ทันที เพื่อสร้างผลงานที่โดดเด่นและเติบโตในสายอาชีพอย่างยั่งยืน
Ownership Mindset Driving High Performance
-
1
ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Ownership Mindset Driving High Performance -
2
Lesson 1 : ความหมายและความสำคัญของ Ownership Mindset -
3
Lesson 2 : ในเมื่อเราเป็นพนักงานทำไมเราต้องคิดแบบเจ้าของด้วย
-
4
Lesson 3 : ที่มาและองค์ประกอบของ Ownership Mindset
-
5
Lesson 4 : ปัจจัยที่สนับสนุนให้ เกิด Ownership Mindset ขึ้นในการทำงานร่วมกัน
-
6
Lesson 5 : ปัจจัยภายในของการพัฒนา Ownership Mindset ให้เกิดขึ้น
-
7
Lesson 6 : พัฒนา Ownership Mindset ด้วยการกำหนด Competencies
-
8
Lesson 7 : ข้อควรระวังของ Ownership Mindset
-
9
Lesson 8 : เครื่องมือกระตุ้น Ownership Mindset ในตนเอง
-
10
Knowledge Checks : Ownership Mindset Driving High Performance
คอร์สนี้สอนให้พนักงานทำงานหนักขึ้นจนบริษัทรวยฝ่ายเดียวหรือเปล่า?
ไม่ใช่เลยครับ คอร์สนี้เน้นย้ำใน Lesson 2 และ 7 ว่าการมี Ownership Mindset ประโยชน์สูงสุดจะตกอยู่กับ "ตัวผู้เรียนเอง" เพราะมันคือการฝึกทักษะการคิด แก้ปัญหา และบริหารจัดการแบบผู้บริหาร ซึ่งเป็นทักษะติดตัวที่ทำให้คุณเติบโตและเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนก็ตาม
เรียนจบแล้วจะนำไปใช้จริงได้ทันทีไหม?
ได้ทันทีครับ เพราะใน Lesson 8 เรามีเครื่องมือและแบบฝึกหัด (Actionable Tools) ที่ออกแบบมาให้คุณสามารถนำไปกระตุ้นตัวเองในเช้าวันทำงานวันถัดไปได้เลย
ถ้าฉันเป็นแค่พนักงานระดับปฏิบัติการ (Junior) ไม่ใช่หัวหน้างาน คอร์สนี้จะใหญ่เกินตัวไปไหม?
ไม่เลยครับ คอร์สนี้ออกแบบมาเพื่อพนักงานทุกระดับ การมี Ownership Mindset ตั้งแต่เริ่มทำงานจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าเพื่อนร่วมงานในรุ่นเดียวกัน ช่วยให้คุณมองเห็นภาพรวมของธุรกิจ และเป็นสปริงบอร์ดสำคัญที่ทำให้คุณได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างานได้เร็วยิ่งขึ้น
กลัวเรียนแล้วจะกลายเป็นคนแบกงานทุกอย่างไว้คนเดียวจนหมดไฟ (Burnout) คอร์สนี้มีทางออกให้ไหม?
เป็นคำถามที่ดีมากครับ ใน Lesson 7 (ข้อควรระวังของ Ownership Mindset) เราจะพูดถึงเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่าง "การคิดแบบเจ้าของ" กับ "การแบกงานจนเกินหน้าที่" คุณจะได้เรียนรู้วิธีการปฏิเสธอย่างสร้างสรรค์ และการบริหารพลังงานของตัวเองเพื่อไม่ให้เกิดภาวะหมดไฟ
ถ้าวัฒนธรรมในที่ทำงานปัจจุบันไม่เอื้ออำนวย หัวหน้าไม่เปิดใจ เรียนไปแล้วจะเอาไปใช้ได้อย่างไร?
ใน Lesson 5 และ Lesson 8 เราเน้นการพัฒนาจาก "ปัจจัยภายใน" และเครื่องมือกระตุ้นตัวเอง ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถสร้าง จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ ในขอบเขตงานที่คุณควบคุมได้ทันที โดยไม่ต้องรอให้คนอื่นเปลี่ยน ซึ่งผลงานที่เกิดขึ้นจะกลายเป็นโปรไฟล์ติดตัวคุณไปตลอด
ผลลัพธ์ที่จับต้องได้ที่สุดหลังจากพนักงานเรียนคอร์สนี้จบคืออะไร?
พนักงานจะมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปอย่างเห็นได้ชัด 3 เรื่องครับ: 1. มีความกระตือรือร้นในการแก้ปัญหาเชิงรุกแทนการรอคำสั่ง 2. มีการสื่อสารในทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น (จากบทเรียนการทำงานร่วมกันใน Lesson 4) และ 3. มีแนวคิดการทำงานที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ขององค์กรเป็นหลัก (High Performance)
โปรด, เข้าสู่ระบบ เพื่อแสดงความคิดเห็นคอร์สนี้
รายละเอียดคอร์ส
บทเรียนทั้งหมด
9
บทเรียนวิดีโอ
8 บทเรียน
แบบทดสอบ
1
ระดับ
พื้นฐาน
มีวุฒิบัตรรับรองเมื่อผ่านการเรียนรู้
เรียนทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด ตลอดชีวิต
เข้าเรียนได้จากทุกอุปกรณ์ทั้ง สมาร์ตโฟน แท็บเล็ต คอมพิวเตอร์ และ สมาร์ตทีวี
สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้
- เข้าใจความหมายและแก่นแท้ของ Ownership Mindset อย่างถูกต้อง ไม่ใช่แค่การทำงานหนักขึ้น แต่คือการทำงานที่ฉลาดและมีเป้าหมาย
- ปรับเปลี่ยนทัศนคติและสร้าง จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ เพื่อขับเคลื่อนผลงานตนเองและทีมสู่ระดับ High Performance
- ได้รับกรอบแนวคิด (Framework) และเครื่องมือ (Tools) ในการกระตุ้นและรักษาระดับ Mindset นี้ให้อยู่กับตัวอย่างยั่งยืน
- ความก้าวหน้าในอาชีพการงานที่เป็นรูปธรรม จากการเป็นบุคลากรที่องค์กรขาดไม่ได้ (Indispensable Talent)
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- พนักงานทุกระดับ (All Employees) ที่ต้องการเพิ่มศักยภาพ ขจัดความเฉื่อยชา และต้องการเติบโตในหน้าที่การงานอย่างก้าวกระโดด
- หัวหน้างานและผู้จัดการ (Managers & Team Leads) ที่ต้องการแนวทางในการสร้าง จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ ให้เกิดขึ้นในทีมและองค์กร
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR & OD) ที่กำลังมองหาเครื่องมือและ Competencies ในการพัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนองค์กรยุคใหม่
Google 
Facebook เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า