Fastlearn10x

มาใหม่

Holistic Industry 5.0 Leadership การบริหารแบบองค์รวมในยุคดิจิทัล

"เลิกบริหารแบบแยกส่วน แล้วก้าวสู่ผู้นำที่มองเห็นภาพรวม" ปลดล็อกศักยภาพการนำทัพองค์กรยุค Industry 5.0 ด้วยหลัก Holistic Leadership เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืนอย่างไร้รอยต่อ
Video preview
คอร์สนี้จะเปิดให้ "เรียนรู้" ได้เร็วๆ นี้
  • รายละเอียด
  • เนื้อหาบทเรียน
  • คำถามที่พบบ่อย
  • รีวิว

ในยุคที่เทคโนโลยีดิสรัปชันอย่างรวดเร็ว หลายองค์กรกำลังเผชิญกับภาวะ “ต่างคนต่างทำ” (Silo Mentality) การทำ Digital Transformation ที่ล้มเหลวเพราะโฟกัสแค่เครื่องมือแต่ลืมเรื่องคน หรือการตัดสินใจที่ล่าช้าเพราะข้อมูลกระจัดกระจาย ผู้นำยุคเดิมที่เก่งเฉพาะทางจึงอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

คอร์ส Holistic Industry 5.0 Leadership (การบริหารแบบองค์รวมในยุคดิจิทัล) ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหานี้โดยเฉพาะ โดยจะพาคุณไปทำความเข้าใจแนวคิด Holistic Leadership ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารจัดการยุคใหม่ ช่วยให้คุณสามารถเชื่อมโยงทั้งกลยุทธ์ เทคโนโลยี โครงสร้างองค์กร และพฤติกรรมของคนในทีมเข้าด้วยกันอย่างเป็นระบบ เพื่อสร้าง การบริหารแบบองค์รวม ที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงในยุค Industry 5.0

 

inhouse design course

Holistic Industry 5.0 Leadership การบริหารแบบองค์รวมในยุคดิจิทัล
คอร์สนี้แตกต่างจากคอร์สบริหารหรือคอร์สผู้นำทั่วไปอย่างไร ?
คอร์สผู้นำทั่วไปมักเน้นทักษะเฉพาะด้าน (เช่น การโค้ชคน หรือการวางกลยุทธ์แยกกัน) แต่คอร์สนี้เน้นแนวคิด Holistic Leadership ซึ่งเป็น การบริหารแบบองค์รวม ที่เชื่อมโยงทุกมิติเข้าด้วยกัน ทั้งคน เทคโนโลยี และข้อมูล เพื่อให้คุณมองเห็นภาพใหญ่และแก้ปัญหาโครงสร้างองค์กรยุค Industry 5.0 ได้อย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่แก้ปัญหาเฉพาะหน้าครับ
หัวใจสำคัญของคอร์ส Holistic Industry 5.0 Leadership คืออะไร และทำไมผู้นำยุคนี้ถึงจำเป็นต้องเรียน ?
หัวใจสำคัญของคอร์สนี้คือการสร้างแนวคิด Holistic Leadership หรือ การบริหารแบบองค์รวม ครับ ในยุค Industry 5.0 เทคโนโลยีและมนุษย์ต้องทำงานร่วมกันอย่างลึกซึ้ง ผู้นำที่มองเก่งแค่เรื่องใดเรื่องหนึ่ง (เช่น เก่งแต่เทคโนโลยี หรือเก่งแต่บริหารคน) จะขับเคลื่อนองค์กรได้ยาก คอร์สนี้จะช่วยปรับมุมมองให้คุณเห็นโครงสร้างองค์กรทั้งระบบ เชื่อมโยง Data, People, เทคโนโลยี และความยั่งยืนเข้าด้วยกัน เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้อย่างแม่นยำและไม่หลงทิศทางครับ
ลำดับการเรียนรู้ทั้ง 8 บทเรียน (Learning Journey) ถูกออกแบบมาด้วยแนวคิดอะไร? ทำไมต้องเรียนเรียงตามนี้?
เราออกแบบเนื้อหาตามหลัก Instructional UX Design เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการพัฒนาอย่างเป็นขั้นเป็นตอนและไม่รู้สึก Overwhelm ครับ โดยแบ่งเป็น 3 เฟสหลัก:
t1.tPhase 1 (Lesson 1-2): ปรับและรื้อถอน Mindset เดิมๆ เพื่อเปิดรับคิดเชิงระบบ (Systems Thinking)
t2.tPhase 2 (Lesson 3-6): ติดอาวุธด้วยเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ ทั้งเรื่องสถาปัตยกรรมดิจิทัล, โมเดล McKinsey 7-S, การบริหารคน และการวิเคราะห์ Data
t3.tPhase 3 (Lesson 7-8): ต่อยอดสู่เป้าหมายสูงสุด คือการสร้างความยั่งยืนและการลงมือปฏิบัติจริง (Execution)
การเรียนเรียงตามลำดับนี้จะช่วยให้คุณเห็นความเชื่อมโยงของ การบริหารแบบองค์รวม ได้ชัดเจนที่สุดครับ
ตัวอย่างกรณีศึกษา (Case Studies) ในคอร์สนี้เน้นไปที่อุตสาหกรรมหนักหรือโรงงานผลิตอย่างเดียวหรือไม่? ธุรกิจบริการหรือ SME จะปรับใช้ได้ไหม?
ปรับใช้ได้กับทุกอุตสาหกรรมครับ แม้คำว่า Industry 5.0 จะมีรากฐานมาจากภาคการผลิต แต่แนวคิด การบริหารแบบองค์รวม เป็นหลักสากล Case Studies ในคอร์สนี้จึงมีความหลากหลายมาก ตั้งแต่ธุรกิจค้าปลีกยุคใหม่, เทคสตาร์ตอัป, ธุรกิจบริการ, ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องขับเคลื่อนคนนับพัน เพื่อให้คุณเห็นไอเดียและมุมมองที่กว้างไกลที่สุด ไม่ว่าคุณจะทำธุรกิจประเภทใดก็ตาม
สมัครเรียนเลย 2,490฿ 2,990฿
ซื้อแบบครั้งเดียว (เรียนได้ตลอดชีวิต)
2,490฿ 2,990฿
ซื้อคอร์ส / ขอใบเสนอราคา รับประกาศนียบัตรอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเรียนจบ
แพ็กเกจรายเดือน (เรียนได้ทุกคอร์ส)
Explorer (นักสำรวจ)
THB 459
/Month
Adventurer (นักผจญภัย)
THB 2502
/Month
Pioneer (นักบุกเบิก)
THB 4704
/Year
รับประกาศนียบัตรอิเล็กทรอนิกส์เมื่อเรียนจบ
แบ่งปัน
รายละเอียดคอร์ส
บทเรียนทั้งหมด 9
บทเรียนวิดีโอ 8 บทเรียน
แบบทดสอบ 1
ระดับ ต่อยอด
มีวุฒิบัตรรับรองเมื่อผ่านการเรียนรู้
เรียนทบทวนซ้ำได้ไม่จำกัด ตลอดชีวิต
เข้าเรียนได้จากทุกอุปกรณ์ทั้ง สมาร์ตโฟน แท็บเล็ต คอมพิวเตอร์ และ สมาร์ตทีวี
สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้
  • ทักษะการมองภาพรวม (Holistic View) : สามารถวิเคราะห์และแก้ปัญหาองค์กรที่ซับซ้อนได้อย่างเป็นระบบด้วย Systems Thinking

  • เฟรมเวิร์กที่ใช้งานได้จริง : สามารถนำ McKinsey 7-S และแนวคิดการบริหารแบบองค์รวมไปปรับใช้กับทีมของตัวเองได้ทันที

  • ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven Leadership) : รู้วิธีการใช้ข้อมูลมาวิเคราะห์และตัดสินใจในเชิงกลยุทธ์ได้อย่างเด็ดขาด

  • คู่มือสร้างความยั่งยืน : รู้วิธีสร้างสมดุลระหว่างผลกำไรทางธุรกิจ (Profit) และความยั่งยืนของสังคม/สิ่งแวดล้อม (People & Planet)
สิ่งที่ต้องมีในการเรียนรู้
  • ประสบการณ์การทำงาน : เหมาะสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์บริหารทีม หรือบริหารโครงการมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี

  • Mindset ที่พร้อมเปิดรับ : ความตั้งใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพร้อมจะทดลองปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานเดิมๆ
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
  • Top Executives & Business Owners : ผู้บริหารระดับสูงและเจ้าของกิจการที่ต้องการทลายไซโล และวางรากฐานองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

  • Middle Managers & Team Leaders : ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ที่ต้องการพัฒนาทักษะ Holistic Leadership เพื่อเชื่อมโยงงานของทีมให้ตอบโจทย์เป้าหมายใหญ่ของบริษัท

  • HR & OD Professionals : นักพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคลที่ต้องออกแบบวัฒนธรรมองค์กรและพัฒนาบุคลากรในยุคดิจิทัล

  • Future Leaders : คนรุ่นใหม่ที่กำลังจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหาร และต้องการทางลัดในการเรียนรู้ การบริหารแบบองค์รวม

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า