HR အသစ်အတွက် HR မျှဝေဝန်ဆောင်မှု- ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်တွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များ၏ အခန်းကဏ္ဍ

ပြောင်းလဲမှုက HR ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍအပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုရှိလဲဆိုတာ နားလည်ပါ။ ခေတ်မီတဲ့ခေတ်မှာ HR တွေ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဖို့ လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို သဘောပေါက်လာကြပါတယ်။

ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်မှာ HR ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို နားလည်ခြင်း။ ပြောင်းလဲနေသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် HR ၏ အယူအဆအသစ်များနှင့် အခန်းကဏ္ဍများအကြောင်း လေ့လာပါ။

HR Shared Service သဘောတရားကို နားလည်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရမည်။ HR လုပ်ငန်းတွင် ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချပေးသည့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပုံစံများအကြောင်း လေ့လာပါ။

အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ကျွမ်းကျင်သူ။ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများကို ခေါ်ယူရာတွင် ဗဟုသုတနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ ရှိပါသည်။

HRD ၏ အခြေခံမူများကို နားလည်ခြင်း။ သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ အပြည့်အဝအလားအလာကို မည်သို့တိုးတက်အောင်လုပ်ဆောင်ရမည်ကို လေ့လာပါ။

PMS ကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲပါ။ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တုံ့ပြန်ချက်စနစ်များကို နားလည်ခြင်း။

ထိန်းသိမ်းမှု မဟာဗျူဟာတစ်ခု ရေးဆွဲပါ။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း အရည်အချင်းရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ထိန်းသိမ်းထားရန်အတွက် အယူအဆများနှင့် နည်းစနစ်များ ရှိပါသည်။

ခေတ်မီပြီး မဟာဗျူဟာကျသော HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦး။ သူတို့ဟာ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍကနေ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် မိတ်ဖက်ဖြစ်လာဖို့ ကူးပြောင်းနိုင်ပါတယ်။

HR ဌာနရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပါ။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းများအား လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစွာနှင့် ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန် ကူညီပေးပါသည်။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကို စတင်လုပ်ကိုင်နေကြသူများဖြစ်သည်။ ဒါမှမဟုတ် သင့်ရဲ့ ဗဟုသုတတွေကို ခေတ်နဲ့အညီ ဖြစ်အောင် အပ်ဒိတ်လုပ်ချင်တာလည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

မန်နေဂျာများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ HR ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍနဲ့ HR ဌာနနဲ့ ဘယ်လို ပိုကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်ရမလဲဆိုတာကို နားလည်လိုသူတွေ။

အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ ပိုင်ရှင်များ။ ကျွန်တော်/ကျွန်မ HR ကို ကိုယ်တိုင်စီမံခန့်ခွဲပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စနစ်တစ်ခု ဖန်တီးချင်ပါတယ်။

ကျောင်းသားတွေ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို လေ့လာနေသူများ သို့မဟုတ် HR ဘာသာရပ်ကို စိတ်ဝင်စားသူများအတွက်။

HR ဘက်ကို အလုပ်အကိုင်ပြောင်းလဲလိုသူများ။ ပြီးတော့ သူတို့က အလုံးစုံပုံရိပ်နဲ့ အဓိကလုပ်ငန်းစဉ်တွေကို နားလည်ချင်ကြပါတယ်။