Skip to main content

Fastlearn10x

ແຜນຜັງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດ: ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດໃນສະພາບການທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ

ຮຽນຮູ້ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດຜ່ານແນວຄວາມຄິດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ISO 31000, COSO ERM, ຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່, ການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມຢາກໄດ້ຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນທາງທຸລະກິດ, ແລະ ວັດທະນະທໍາຄວາມສ່ຽງ ເພື່ອສ້າງອົງກອນທີ່ຮັບຮູ້ຄວາມສ່ຽງແຕ່ຫົວທີ, ຕັດສິນໃຈທີ່ດີ, ປັບຕົວໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ກະກຽມຢ່າງເປັນລະບົບເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.
Video preview
  • ລາຍລະອຽດ
  • ຫຼັກສູດ
  • ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
  • ການວິຈານ

ໂລກທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບ "ຄວາມສ່ຽງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ເທົ່ານັ້ນ".“

ແຕ່ມັນຍັງເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນພ້ອມໆກັນ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອົງກອນຕ່າງໆໄດ້ໄວກວ່າທີ່ເຄີຍເປັນມາ.

ເສດຖະກິດມີຄວາມຜັນຜວນ.
ເທັກໂນໂລຢີກຳລັງປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ.
AI ກຳລັງປ່ຽນແປງວິທີການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຮົາ.
ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສ່ຽງທາງທຸລະກິດ.
ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງສາມາດຖືກລົບກວນໂດຍເຫດການຕ່າງໆຢູ່ອີກຟາກໜຶ່ງຂອງໂລກ.
ກົດລະບຽບ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງ ESG ກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພຶດຕິກຳຂອງລູກຄ້າ ແລະ ພະນັກງານກໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄຳຖາມທີ່ສຳຄັນບໍ່ພຽງແຕ່...

“"ພວກເຮົາຈະປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ແນວໃດ?"”

ແຕ່...

“"ຖ້າເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ, ອົງກອນຂອງພວກເຮົາຈະສາມາດຄາດເດົາລ່ວງໜ້າ, ຕັດສິນໃຈທີ່ດີ, ແລະ ຟື້ນຕົວໄດ້ໄວປານໃດ?"”

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່... ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດ ມັນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສາມາດທີ່ສຳຄັນສຳລັບອົງກອນທີ່ທັນສະໄໝ.

 

ຫຼາຍອົງກອນມີທະບຽນຄວາມສ່ຽງ.

ມີຕາຕະລາງຄວາມເປັນໄປໄດ້ × ຜົນກະທົບ.

ມີການປະເມີນຄວາມສ່ຽງປະຈຳປີ.

ແລະບົດລາຍງານຄວາມສ່ຽງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາຝ່າຍບໍລິຫານ.

ແຕ່ບັນຫາແມ່ນ…

ເມື່ອສະຖານະການໃນໂລກຕົວຈິງເກີດຂຶ້ນ, ຄວາມສ່ຽງບໍ່ໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນຈຸລັງຂອງຕາຕະລາງ Excel ເທົ່ານັ້ນ.

ຄວາມສ່ຽງອັນໜຶ່ງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຫຼາຍໆຄວາມສ່ຽງພ້ອມກັນໄດ້.

ຄວາມສ່ຽງທາງໄຊເບີສາມາດກາຍເປັນຄວາມສ່ຽງດ້ານການດຳເນີນງານ.
ຄວາມສ່ຽງດ້ານການດຳເນີນງານສາມາດກາຍເປັນຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານການເງິນໄດ້.
ຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານການເງິນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊື່ສຽງ.
ແລະຊື່ສຽງສາມາດຍ້ອນກັບໄປ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງອົງກອນໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງບໍ່ຄວນຢຸດຢູ່ພຽງແຕ່ "ການເຮັດສຳເລັດການລົງທະບຽນຄວາມສ່ຽງ".“

ແຕ່ມັນຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນສາມາດ...

ຄາດເດົາຄວາມສ່ຽງລ່ວງໜ້າ - ຄາດເດົາຄວາມສ່ຽງລ່ວງໜ້າ.

ປະເມີນ — ປະເມີນຜົນກະທົບຢ່າງເປັນລະບົບ.

ຕອບສະໜອງ — ເລືອກວິທີທີ່ເໝາະສົມໃນການຕອບສະໜອງ.

ປັບຕົວ - ເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງ.

ຟື້ນຕົວ — ຟື້ນຕົວຈາກເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.

ແລະສຸດທ້າຍ...

ຈະເລີນເຕີບໂຕ — ປ່ຽນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດທາງທຸລະກິດ.

 

inhouse design course

ຫຼັກສູດນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສັນຍາຂອງອົງກອນ. ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານ.

ແຜນຜັງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດ: ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດໃນສະພາບການທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ
ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ (ERM) ແມ່ນຫຍັງ?
ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນວິທີການໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງໃນລະດັບອົງກອນທີ່ເບິ່ງຄວາມສ່ຽງຮ່ວມກັບຍຸດທະສາດ, ຈຸດປະສົງ, ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ຜົນງານ, ແທນທີ່ຈະຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແຕ່ລະຢ່າງແຍກຕ່າງຫາກ.
ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດແຕກຕ່າງຈາກການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແນວໃດ?
ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງສຸມໃສ່ການລະບຸ, ການປະເມີນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດເບິ່ງໄປໄກກວ່ານັ້ນເຖິງຄວາມສາມາດຂອງອົງກອນໃນການກະກຽມ, ຮັບມື, ປັບຕົວ, ຟື້ນຕົວ ແລະ ສືບຕໍ່ດຳເນີນທຸລະກິດເມື່ອມີເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດທັງສອງຄວນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ ISO 31000 ແລະ COSO ERM ແມ່ນຫຍັງ?
ທັງສອງແມ່ນວິທີການທີ່ສຳຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ, ແຕ່ພວກມັນມີຈຸດສຸມ ແລະ ໂຄງສ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ISO 31000 ໃຫ້ຫຼັກການ ແລະ ແນວທາງສຳລັບການອອກແບບຂະບວນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງທີ່ສາມາດນຳໃຊ້ກັບອົງກອນຕ່າງໆໄດ້ຫຼາກຫຼາຍ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, COSO ERM ສຸມໃສ່ການເຊື່ອມໂຍງຄວາມສ່ຽງເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງອົງກອນ.

ຫຼັກສູດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນໄດ້ຮັບພາບລວມ ແລະ ເຂົ້າໃຈວິທີການນຳໃຊ້ແນວຄວາມຄິດທັງສອງຢ່າງ.
ຄວາມຢາກໄດ້ຄວາມສ່ຽງແມ່ນຫຍັງ, ແລະເປັນຫຍັງອົງກອນຕ່າງໆຈຶ່ງຕ້ອງການມັນ?
ຄວາມຢາກໄດ້ຄວາມສ່ຽງໝາຍເຖິງລະດັບ ຫຼື ປະເພດຂອງຄວາມສ່ຽງທີ່ອົງກອນເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທາງທຸລະກິດຂອງຕົນ.

ເພາະວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຮັດທຸລະກິດໂດຍບໍ່ກ້າທີ່ຈະສ່ຽງ.

ການກຳນົດຄວາມຢາກໄດ້ຄວາມສ່ຽງຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນຕ່າງໆສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງ...

ຄວາມສ່ຽງ × ໂອກາດ × ຜົນຕອບແທນ

ແລະມັນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຕັດສິນໃຈໄດ້ຢ່າງສອດຄ່ອງຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ ແມ່ນຄວາມສ່ຽງທີ່ກຳລັງພັດທະນາ ຫຼື ຄວາມສ່ຽງທີ່ອົງກອນຍັງບໍ່ມີຂໍ້ມູນພຽງພໍທີ່ຈະປະເມີນຜົນກະທົບຂອງມັນ.

ຕົວຢ່າງ, ປັນຍາປະດິດ (AI), ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ພູມິສາດການເມືອງ, ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ການລົບກວນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ຫຼື ການປ່ຽນແປງລະບຽບການຕ່າງໆ.

ການລະບຸຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນແຕ່ຫົວທີຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນມີເວລາກຽມຕົວກ່ອນທີ່ຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ຈະກາຍເປັນບັນຫາໃຫຍ່.
ຫຼັກສູດນີ້ສຸມໃສ່ການສ້າງທະບຽນຄວາມສ່ຽງບໍ?
ການລົງທະບຽນຄວາມສ່ຽງແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍຂອງຫຼັກສູດ.

ຫຼັກສູດນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຮຽນມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບເຫດຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ຕັ້ງແຕ່ການກຳນົດ, ການປະເມີນຜົນ, ການຕອບສະໜອງ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາ ຈົນເຖິງການສ້າງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງວິສາຫະກິດ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດນຳໃຊ້ມັນເຂົ້າໃນສະພາບການຂອງອົງກອນໃນໂລກຕົວຈິງ.
ຫຼັກສູດນີ້ເໝາະສົມກັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໂດຍກົງໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງບໍ?
ເໝາະສົມຢ່າງສົມບູນ.

ເນື່ອງຈາກວ່າການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງບໍ່ຄວນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະແນກຄວາມສ່ຽງພຽງຜູ້ດຽວ.

ຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ຄວບຄຸມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຜູ້ຈັດການດ້ານການເງິນ, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍດຳເນີນງານ, ຜູ້ນຳຍຸດທະສາດ ຫຼື ຜູ້ນຳໂຄງການ ລ້ວນແຕ່ຕ້ອງຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງ ແລະ ໂອກາດຢູ່ສະເໝີ.
ຕ້ອງມີພື້ນຖານດ້ານການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງກ່ອນລົງທະບຽນບໍ?
ບໍ່, ມັນບໍ່ຈຳເປັນ.

ເນື້ອໃນໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍແນວຄວາມຄິດພື້ນຖານກ່ອນທີ່ຈະຄ່ອຍໆເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂອບການເຮັດວຽກ ແລະ ເຄື່ອງມືທີ່ສັບສົນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ມັນເໝາະສົມສຳລັບທັງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທົບທວນພາບລວມຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ.
ຄວາມຢືດຢຸ່ນທາງທຸລະກິດກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທາງທຸລະກິດ (BCP) ແນວໃດ?
ຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທາງທຸລະກິດແມ່ນອົງປະກອບໜຶ່ງຂອງການກະກຽມອົງກອນໃຫ້ສາມາດສືບຕໍ່ກິດຈະກຳທີ່ສຳຄັນຂອງຕົນໄດ້ເມື່ອເກີດການລົບກວນ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນທາງທຸລະກິດມີຂອບເຂດທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ, ເຊິ່ງກວມເອົາຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນ, ກະກຽມ, ຮັບມື, ປັບຕົວ, ຟື້ນຕົວ ແລະ ຮຽນຮູ້ຈາກເຫດການຕ່າງໆເພື່ອເຮັດໃຫ້ອົງກອນເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ.
ເປັນຫຍັງວັດທະນະທໍາຄວາມສ່ຽງຈຶ່ງສໍາຄັນ?
ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຂອບການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບົບທີ່ດີທີ່ສຸດແລ້ວກໍຕາມ, ຖ້າພະນັກງານລັງເລທີ່ຈະລາຍງານບັນຫາຕ່າງໆ, ຝ່າຍບໍລິຫານເບິ່ງຄວາມສ່ຽງໃນທາງລົບ, ຫຼື ມີວັດທະນະທໍາການຕໍານິ, ຂໍ້ມູນຄວາມສ່ຽງທີ່ແທ້ຈິງອາດຈະບໍ່ໄປເຖິງຜູ້ຕັດສິນໃຈ.

ດັ່ງນັ້ນ, ວັດທະນະທໍາຄວາມສ່ຽງຈຶ່ງເປັນໜຶ່ງໃນອົງປະກອບຫຼັກຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
Triple Bottom Line ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແນວໃດ?
ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄໝບໍ່ພຽງແຕ່ພິຈາລະນາເຖິງຜົນກຳໄລໄລຍະສັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງພິຈາລະນາເຖິງຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ຄົນ, ໂລກ ແລະ ກຳໄລອີກດ້ວຍ.

ການປະສົມປະສານແນວຄວາມຄິດ Triple Bottom Line ກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຊ່ວຍໃຫ້ອົງກອນຕ່າງໆເບິ່ງຄວາມສ່ຽງຈາກທັດສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ.
ລວມໃບຢັ້ງຢືນແລ້ວ
ແຊຣ໌
ລາຍລະອຽດຫຼັກສູດ
ໄລຍະເວລາ 1 ຊົ່ວໂມງ 23 ນາທີ
ບົດຮຽນ 8
ວິດີໂອ 7 ບົດຮຽນ
ບົດທົດສອບ 1
ມີໃບຢັ້ງຢືນເມື່ອສໍາເລັດຫຼັກສູດ.
retakes ບໍ່ຈໍາກັດສໍາລັບຊີວິດ.
ເຂົ້າເຖິງຫ້ອງຮຽນຈາກອຸປະກອນຕ່າງໆ, ລວມທັງໂທລະສັບສະຫຼາດ, ແທັບເລັດ, ຄອມພິວເຕີ, ແລະໂທລະພາບອັດສະລິຍະ.
Basic info
  • ເຂົ້າໃຈບົດບາດທີ່ພັດທະນາຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດໃນໂລກທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຜັນຜວນສູງ.
  • ການເຊື່ອມໂຍງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງກັບຍຸດທະສາດ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ການຕັດສິນໃຈ.
  • ເຂົ້າໃຈຫຼັກການຫຼັກຂອງ ISO 31000 ແລະ COSO ERM.
  • ກຳນົດ ແລະ ຈັດປະເພດຄວາມສ່ຽງທັງໃນປະຈຸບັນ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ຢ່າງເປັນລະບົບ.
  • ວິເຄາະການເຊື່ອມໂຍງຂອງຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຫຼາຍພາກສ່ວນຂອງອົງກອນ.
  • ປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງຄວາມສ່ຽງ.
  • ເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມສ່ຽງໂດຍທຳມະຊາດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ຍັງເຫຼືອ.
  • ເຂົ້າໃຈ ແລະ ນຳໃຊ້ຄວາມຍອມຮັບຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຮັບຄວາມສ່ຽງ.
  • ເລືອກຍຸດທະສາດການຕອບສະໜອງຄວາມສ່ຽງທີ່ເໝາະສົມກັບສະຖານະການ.
  • ເຂົ້າໃຈຫຼັກການຂອງການສ້າງຄວາມຢືດຢຸ່ນທາງທຸລະກິດ ແລະ ຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງອົງກອນ.
  • ວິເຄາະປັດໃຈມະນຸດທີ່ອາດເປັນສາເຫດ ຫຼື ປັດໄຈເລັ່ງຂອງຄວາມສ່ຽງ.
  • ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງວັດທະນະທຳຄວາມສ່ຽງ ແລະ ບົດບາດຂອງຜູ້ນຳໃນການສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມສ່ຽງ.
  • ໃຊ້ຕົວຊີ້ວັດຄວາມສ່ຽງຫຼັກເພື່ອຕິດຕາມກວດກາຄວາມສ່ຽງ.
  • ການເຊື່ອມໂຍງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງກັບຄວາມຍືນຍົງ ແລະ Triple Bottom Line.
  • ປ່ຽນມຸມມອງຂອງທ່ານຈາກ “ການຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງ” ໄປສູ່ “ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງເພື່ອສ້າງໂອກາດ.”
Intended audience
  • ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ຝ່າຍບໍລິຫານອາວຸໂສ
    ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຕັດສິນໃຈດ້ານຍຸດທະສາດພາຍໃຕ້ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ ແລະ ຕ້ອງການເບິ່ງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

  • ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ຄວບຄຸມ
    ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ເປົ້າໝາຍ, ຜົນໄດ້ຮັບ, ທີມງານ ແລະ ຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອົງກອນ.
  • ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການຄວບຄຸມພາຍໃນ
    ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທົບທວນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ, ISO 31000, ແລະ COSO ERM.

  • ການກວດສອບພາຍໃນ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມ
    ນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດເພື່ອກວດກາ, ຄວບຄຸມ ແລະ ປະເມີນຄວາມສ່ຽງຂອງອົງກອນ.

  • ຍຸດທະສາດ ແລະ ການວາງແຜນທຸລະກິດ
    ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມສ່ຽງກັບການວາງແຜນຍຸດທະສາດ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດ.

  • ການເງິນ ແລະ ການບັນຊີ
    ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະເມີນຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນ, ການລົງທຶນ, ງົບປະມານ ແລະ ຜົນງານທາງທຸລະກິດ.

  • ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ
    ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ປັດໄຈມະນຸດ, ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ການສ້າງວັດທະນະທໍາຄວາມສ່ຽງພາຍໃນອົງກອນ.

  • ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ESG
    ມັນຈຳເປັນຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງຄວາມສ່ຽງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເຂົ້າກັບຍຸດທະສາດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງອົງກອນ.

  • ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ປະກອບການ.
    ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອສ້າງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເຕີບໂຕເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງສາມາດຮັບມືກັບ ແລະ ຟື້ນຕົວຈາກເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໄດ້.
Obrom, ຜູ້ຊ່ວຍອັດສະລິຍະຂອງ Fastlearn10x.

ສະບາຍດີ, ຂ້ອຍຊື່ "ໂອບຣອມ". ກະລຸນາບອກຂ້ອຍຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ☺️

ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ໃຫ້ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່... ຕັ້ງຄ່າ

Privacy Preferences

ທ່ານສາມາດເລືອກການຕັ້ງຄ່າຄຸກກີຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍການເປີດໃຊ້ ຫຼື ປິດໃຊ້ງານຄຸກກີແຕ່ລະປະເພດຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ຍົກເວັ້ນຄຸກກີທີ່ຈຳເປັນ.

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save