ໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາແລະເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຕະວັດທີ 21, ອົງການຈັດຕັ້ງກໍາລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຂັດຂວາງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ສັບສົນ, ຫຼືວິກິດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ. ເພື່ອນໍາພາອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ຢູ່ລອດແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ຜູ້ນໍາຕ້ອງການຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການແບບດັ້ງເດີມ. ຫຼັກສູດ ການເປັນຜູ້ນໍາພາແບບປັບຕົວ ນີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ໂດຍສຸມໃສ່ການພັດທະນາທັກສະ. ການເປັນຜູ້ນໍາພາແບບປັບຕົວ ທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາສາມາດປັບຕົວ, ຮຽນຮູ້, ແລະປະສິດທິຜົນນໍາພາທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານສະຖານະການທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ.
ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ແນວຄວາມຄິດ ແລະ ເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຍ້າຍຈາກການເປັນຜູ້ນໍາໄປສູ່ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ເຂົ້າໃຈບໍລິບົດ, ດົນໃຈ, ແລະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື. ຫຼັກສູດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກໍານົດບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນ, ສ້າງວິທີແກ້ໄຂໃຫມ່ໆ, ແລະນໍາພາທີມງານໄປສູ່ການປ່ຽນແປງ, ນໍາໄປສູ່ການປະຕິບັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຂັດແຍ້ງ, ແລະວັດທະນະທໍາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຢືດຢຸ່ນ.
ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ໃຫ້ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່... ຕັ້ງຄ່າ