Foundation Leadership ผู้นำสร้างได้
- รายละเอียด
- เนื้อหาบทเรียน
- คำถามที่พบบ่อย
- รีวิว
Foundation Leadership: ผู้นำสร้างได้
ความเป็นผู้นำ (Leadership) ไม่ใช่คุณสมบัติ แต่เป็นการเรียนรู้ ซึ่งทุกคนสามารถพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองได้ และ ภาวะผู้นำ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับอำนาจจากการตำแหน่งงาน , อายุ , ระดับการศึกษา หรือ แม้กระทั่ง ความอาวุโส ตรงกันข้ามแก่นแท้ของความเป็นผู้นำ คือ การแสดงออกผ่านการกระทำ ที่สะท้อนมาจากชุดความคิด จนเกิดเป็นความไว้วางใจ และเกิดการยอมรับจากผู้อื่น จนสามารถมีอิทธิพลต่อจิตใจผู้คน และ ขับเคลื่อนพวกเขาได้ บนพื้นฐานความเต็มใจ
จากการสำรวจของ McKinsey องค์กรให้คำปรึกษาระดับโลก จากผู้ทำแบบสำรวจกว่า 200,000 คนใน 81 องค์กร พบว่าผู้นำที่มีประสิทธิภาพ กว่า 89% จะมีองค์ประกอบพื้นฐาน 4 อย่าง คือ 1. การให้การสนับสนุนผู้อื่น , 2. สามารถสร้างผลลัพธ์ได้อย่างยอดเยี่ยม อย่างเป็นรูปธรรม , 3. ค้นหาและเปิดรับมุมมองใหม่ๆ ที่แตกต่าง อยู่เสมอ , 4. แก้ไขปัญหา และ ตัดสินใจอย่างชาญฉลาด อย่างไรก็ตาม การพัฒนาหัวหน้างานในองค์กร ที่มีอิทธิพลสำคัญต่อผลผลิต และ ปัจจัยด้านประสิทธิภาพหลายมิติในองค์กร ให้มีภาวะผู้นำ (Leadership) ย่อมเป็นการยกระดับศักยภาพในการสร้างผลงานทั้งทางตรงและทางอ้อม
-
1
ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Foundation Leadership ผู้นำสร้างได้ -
2
Lesson 1 : Leader Mindset - ชุดความคิดของผู้นำ -
3
Lesson 2 : Cognitive Bias - อคติที่ทำให้คุณเป็นผู้นำไม่ได้
-
4
Lesson 3 : What's Leadership - อะไรคือภาวะผู้นำ
-
5
Lesson 4 : Behaviors of High Trust Leader - ลักษณะของผู้นำที่สร้างความไว้วางใจสูง
-
6
Lesson 5 : Role & Accountability - บทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำในองค์กร
-
7
Lesson 6 : Situational Leadership - ผู้นำตามสถานการณ์
-
8
Lesson 7 : Motivation Other - ขับเคลื่อนผู้คนด้วยแรงจูงใจ
-
9
Lesson 8 : Team Management - การบริหารทีม
-
10
Knowledge Check : Foundation Leadership
Google 
Facebook เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า