ศตวรรษที่ 21 โลกที่เต็มไปด้วยความผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคาดเดายาก การเจอวิกฤติในช่วงชีวิตการเป็นผู้บริหารจึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ การรับมือกับวิกฤติกลายเป็นขีดความสามารถที่ไม่ใช่แค่ “ทางเลือก” แต่มันคือ “ความจำเป็น”
งานวิจัยของ McKinsey & Company ระบุว่า องค์กรที่มีความพร้อมด้าน Crisis Preparedness สามารถลดผลกระทบจากวิกฤติได้มากถึง 30% ทั้งในด้านการเงิน ความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และระยะเวลาในการฟื้นฟู ขณะเดียวกันการศึกษาจาก Deloitte พบว่า 70% ของผู้บริหารที่เคยเผชิญวิกฤติยอมรับว่า พวกเขา “ไม่มีแผน” หรือ “ขาดทักษะในการตัดสินใจในสถานการณ์จริง” ทำให้องค์กรต้องใช้เวลานานกว่าจะกลับเข้าสู่ภาวะปกติ
ยิ่งไปกว่านั้น วิกฤติในยุคปัจจุบันไม่ได้มาเพียงในรูปแบบภัยธรรมชาติหรืออุบัติภัยอีกต่อไป แต่ยังรวมถึงการโจมตีทางไซเบอร์ (Cyber Attack), การล่มของห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain Disruption), วิกฤติทางการเงิน จากระเบียบการค้าโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา , การทุจริตภายในองค์กร ไปจนถึงวิกฤติด้านภาพลักษณ์บนโซเชียลมีเดีย (Reputation Crisis) ซึ่งสามารถลุกลามอย่างรวดเร็วในเวลาไม่กี่นาที
คอร์สนี้จึงถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อเติมเต็มช่องว่างของทักษะที่ผู้บริหารต้องการอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์สถานการณ์เชิงระบบ การตัดสินใจท่ามกลางแรงกดดัน การสื่อสารในภาวะวิกฤติ การวางแผนฟื้นฟูองค์กร ไปจนถึงการเรียนรู้จากวิกฤติที่เกิดขึ้น เพื่อเตรียมพร้อมในอนาคต
เนื้อหาทั้งหมดถูกออกแบบให้ practical และเข้าใจง่าย ผสมผสานทั้งกรณีศึกษาในประเทศและต่างประเทศ พร้อมเครื่องมือในการจัดการที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในทุกองค์กร

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า