ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာသော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ- ဘယ်တော့မှ အရှုံးမပေးသော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ။
- Description
- Curriculum
- FAQ
- Reviews
"ရေရှည်အစီအစဉ်" ဟူသော ဝေါဟာရသည် လုံခြုံရေးအတွက် တစ်ခုတည်းသော အဖြေ မဟုတ်တော့သည့် ခေတ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ရောက်ရှိနေပါသည်။
မတည်ငြိမ်သော စီးပွားရေးအခြေအနေတွင် စားသုံးသူအပြုအမူသည် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေပြီး နည်းပညာသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှုခင်းကို နေ့စဉ်ပြောင်းလဲစေနေပါသည်။
မေးခွန်းက ကျွန်ုပ်တို့ လဲကျမှာလား မဟုတ်ဘဲ လဲကျပြီးနောက် "ဘယ်လို ပြန်ထမလဲ" ဆိုတာပါ။
ခေါင်းဆောင်တွေက အရာအားလုံးကို မထိန်းချုပ်နိုင်တဲ့ လောကကြီးမှာ အရေးကြီးတာက ကျရှုံးမှုကို ရှောင်ရှားဖို့ မကြိုးစားဘဲ... “"ခံနိုင်ရည်ရှိသော ခေါင်းဆောင်မှု" အဖွဲ့ကို “ဉာဏ်ပညာရှိရှိ ကျဆုံး” ပြီး “အားကောင်းစွာ ပြန်လည်ထမြောက်” အောင် မည်သူ ဦးဆောင်နိုင်မည်နည်း။”
ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် မြင့်မားသူများသည် ခံနိုင်ရည်ရှိရှိ လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။…
-
အကျပ်အတည်းကို အဆုံးအဖြစ်မဟုတ်ဘဲ စမ်းသပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ပါ။
-
မျှော်လင့်ချက်မဲ့ဆုံးနေ့ရက်တွေမှာတောင် အဖွဲ့အတွက် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ လေထုကို ဖန်တီးပေးပါ။
-
ဗျူဟာများနှင့် လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း ခိုင်မာသောမူများအပေါ် အခြေခံထားသည်။
-
ဖိအားတွေအောက်မှာတောင် အသင်းရဲ့ အလားအလာကို ထုတ်ဖော်ပြသနိုင်ခဲ့ပါတယ်။
-
ပြီးတော့ အရေးကြီးဆုံးကတော့… ရှင်းလင်းတဲ့အဖြေမရှိတဲ့ အခြေအနေတွေမှာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချရဲဖို့ပါပဲ။
“"ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်းဆိုတာ ဘယ်တော့မှ မလဲကျဘူးဆိုတာ မဟုတ်ပါဘူး၊ လဲကျတိုင်း ပြန်ထဖို့ပါပဲ။"” —ဒါကပဲ သာမန်ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ကို ဩဇာကြီးမားတဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အဖြစ် ပြောင်းလဲပေးတာပါ။—
ဒီသင်တန်းက သင့်အား "ရှင်သန်ခြင်း" သက်သက်ထက် "ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာခြင်းနှင့် ကြီးထွားခြင်း" အထိ ခေါ်ဆောင်သွားပေးပါလိမ့်မယ်။“ သင်ဟာ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်၊ မန်နေဂျာ၊ လိုင်းခေါင်းဆောင် ဒါမှမဟုတ် HRBP ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲဖို့ တာဝန်ရှိပါတယ်။
ဒီသင်တန်းက သင့်ကို "ဘယ်တော့မှ အရှုံးမပေးတဲ့" နဲ့ "အဆိုးဆုံးနေ့ရက်တွေမှာတောင် သင့်အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်တဲ့" ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက် ဖြစ်လာစေဖို့ ရည်ရွယ်ပါတယ်။“
-
1
သင်ယူမှုပစ္စည်းကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ- ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာသော ခေါင်းဆောင်မှု။ -
2
သင်ခန်းစာ ၁: ကမ္ဘာကြီးသည် အဘယ်ကြောင့် ယခုအချိန်တွင် ပြန်လည်ကောင်းမွန်နိုင်သော ခေါင်းဆောင်များ လိုအပ်သနည်း -
3
သင်ခန်းစာ ၂: ခံနိုင်ရည်ရှိသော ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ ဘာလဲ။
-
4
သင်ခန်းစာ ၃: ရှေးရိုးစွဲခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာသည့် ခေါင်းဆောင်မှု
-
5
သင်ခန်းစာ ၄: ခံနိုင်ရည်ရှိသော ခေါင်းဆောင်မှု၏ ထောက်တိုင် ၄ ခု
-
6
သင်ခန်းစာ ၅: သင့်ရဲ့ ခံနိုင်ရည်ကို တည်ဆောက်ဖို့ အလေ့အကျင့် ၈ ခု
-
7
သင်ခန်းစာ ၆: 4R Framework ဖြင့် ပြန်လည်စတင်ခြင်း
-
8
သင်ခန်းစာ ၇: ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာသော အဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်း
-
9
သင်ခန်းစာ ၈: ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို တားဆီးသောအရာများနှင့် ၎င်းကို မည်သို့ကျော်လွှားရမည်နည်း - ခံနိုင်ရည်ရှိမှုအတွက် အတားအဆီးများကား အဘယ်နည်း၊ ၎င်းတို့ကို မည်သို့ကျော်လွှားနိုင်မည်နည်း။
-
10
သင်ခန်းစာ ၉: သင့်ရဲ့ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှု လမ်းပြမြေပုံ - ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှုရှိတဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက် ဖြစ်လာဖို့ လမ်းကြောင်း။
-
11
အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော နိဂုံးချုပ်- ဂိမ်းတစ်လျှောက် အကျဉ်းချုပ်။
-
12
ဗဟုသုတစစ်ဆေးမှုများ- ခံနိုင်ရည်ရှိသော ခေါင်းဆောင်မှု
Google 
Facebook ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွတ်ကီးများကို အသုံးပြုပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဤနေရာတွင် ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ ပြီးတော့ နှိပ်ခြင်းအားဖြင့် သင့်ရဲ့ privacy ကို သင်ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါတယ်... တည်ဆောက်သည်