Skip to main content

Fastlearn10x

သင့်ရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်လိုက်ပါ

ဒီသင်တန်းက သင့်အတွင်းက "စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်" ကို နှိုးဆွပေးမှာဖြစ်ပြီး ရဲရင့်စွာတွေးခေါ်နိုင်၊ ပြတ်ပြတ်သားသားလုပ်ဆောင်နိုင်၊ တန်ဖိုးအသစ်တွေကို အဆက်မပြတ်ဖန်တီးနိုင်စေမှာပါ။ ပိုင်ရှင်တစ်ယောက်ရဲ့ စိတ်နေစိတ်ထား၊ ဖန်တီးသူတစ်ယောက်ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ ခေတ်သစ်ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်တွေကို လေ့လာပါ။ အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေတဲ့ ကမ္ဘာကြီးမှာ "အမိန့်တွေကို စောင့်ဆိုင်းသူ" တွေဟာ နောက်ကျကျန်ခဲ့မှာဖြစ်ပေမယ့် စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ရှိသူတွေဟာ ပြောင်းလဲမှုကို အမှန်တကယ် ဦးဆောင်နိုင်မှာပါ။
Video preview
  • Description
  • Curriculum
  • FAQ
  • Reviews

ဒီနေ့ခေတ်မှာ အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေပြီး ခန့်မှန်းရခက်တဲ့ ကမ္ဘာကြီးမှာ ဘယ်သူမှ မစောင့်နိုင်တဲ့အတွက် "အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူများ" နဲ့ "ကျန်ရစ်သူများ" ကြားက နယ်နိမိတ်ဟာ ရာထူးလည်း မဟုတ်သလို နည်းပညာလည်း မဟုတ်ပါဘူး။

ဒါပေမယ့် မရေရာမှုတွေကြားမှာတောင် တန်ဖိုးအသစ်တွေကို ဖန်တီးဖို့ "စိတ်ထား" နဲ့ "ရဲစွမ်းသတ္တိ" ပါပဲ။

 

စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ဆိုတာ "စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်း" ကို အမြဲတမ်း ဆိုလိုတာမဟုတ်ဘဲ၊ တွေးခေါ်ရဲတဲ့စိတ်၊ ကြိုးစားရဲတဲ့စိတ်၊ အမှားလုပ်ရဲတဲ့စိတ်နဲ့ အဖွဲ့အစည်း၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းနဲ့ ကမ္ဘာကြီးအတွက် တန်ဖိုးအသစ်တွေကို ဖန်တီးရဲတဲ့စိတ်ထားကို ဆိုလိုတာပါ။ ဒါဟာ ဒီရာစုနှစ်မှာ အရေးကြီးတဲ့ အလှည့်အပြောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာလိမ့်မယ်။

 

Harvard Business Review နှင့် World Economic Forum တို့၏ လေ့လာမှုတစ်ခုအရ အထူးသဖြင့် နည်းပညာ၊ စားသုံးသူအပြုအမူနှင့် စီးပွားရေးပုံစံအသစ်များတွင် အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေသော စီးပွားရေးလောကတွင် အဖွဲ့အစည်းများအနေဖြင့် ရေရှည်တည်တံ့စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နှင့် ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးလာစေရန်အတွက် ခေတ်သစ်ခေါင်းဆောင်များနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေသင့်သည့် အဓိကကျွမ်းကျင်မှုငါးခုအနက်မှ တစ်ခုအဖြစ် "စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်" ကို ဖော်ထုတ်ထားသည်။

 

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ Deloitte (၂၀၂၃) ၏ သုတေသနပြုချက်များအရ intrapreneurship ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးသော အဖွဲ့အစည်းများသည် အကျိုးအမြတ်၊ ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် ဆန်းသစ်တီထွင်နိုင်စွမ်းတို့တွင် ပုံမှန်အဖွဲ့အစည်းများထက် ပျမ်းမျှနှစ်ဆပိုမိုမြင့်မားသောနှုန်းဖြင့် တိုးတက်လေ့ရှိကြောင်း ဖော်ပြသည်။

 

ထို့ကြောင့် ဤသင်တန်းသည် သင့်အတွင်းရှိ စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ကို ပြန်လည်ရှင်သန်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

သင်ဟာ ရဲရင့်တဲ့ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်သူတစ်ယောက်ဖြစ်စေ၊ ဌာနခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်စေ၊ အစိုးရ ဒါမှမဟုတ် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍမှာ အမှုဆောင်အရာရှိတစ်ယောက်ဖြစ်စေ

 

inhouse design course

မော်ဂျူး ၂: စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်၏ အဓိက အစိတ်အပိုင်း
မော်ဂျူး ၃: စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း
ဒီသင်တန်းက ဘယ်သူတွေအတွက် သင့်တော်လဲ။
ဤသင်တန်းကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်သူများ၊ ဌာနခေါင်းဆောင်များ၊ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များ၊ မဟာဗျူဟာမန်နေဂျာများ၊ HR ပညာရှင်များ၊ အလယ်အလတ်မှ အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့် အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍနှစ်ခုလုံးရှိ အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပြောင်းလဲမှုကို ဖန်တီးလိုသူတိုင်းအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ပါဝင်ရန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်ဖြစ်ရန် မလိုအပ်ပါ။
စီးပွားရေးနောက်ခံ လိုအပ်ပါသလား။
မလိုအပ်ပါဘူး။ ဒီသင်တန်းက ဘဏ္ဍာရေး၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သို့မဟုတ် စီးပွားရေးစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းတို့ကို တိုက်ရိုက်မဟုတ်ဘဲ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ "သဘောထားများနှင့် စိတ်နေသဘောထားများ" ကို အဓိကထားတာကြောင့် လူတိုင်းအတွက် သင့်တော်ပါတယ်။
သင်တန်းထဲက အကြောင်းအရာတွေက ဘယ်လောက်လက်တွေ့ကျလဲ။
သင်ခန်းစာတစ်ခုစီကို လက်တွေ့ကျအောင် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး၊ လက်တွေ့လုပ်ငန်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် ချက်ချင်းအသုံးချနိုင်သော မူဘောင်များ၊ ကိရိယာများ၊ လက်တွေ့ကမ္ဘာဥပမာများနှင့် နည်းစနစ်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
စုစုပေါင်း ဘယ်နှစ်နာရီလောက် လေ့လာခဲ့ရလဲ။
သင်တန်းတွင် မော်ဂျူး ၃ ခုပါဝင်ပြီး စုစုပေါင်း သင်ခန်းစာ ၁၂ ခုခန့် ပါဝင်ပြီး လေ့လာချိန် ၄-၅ နာရီခန့် ကြာမြင့်ပါသည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်ဇယားအတိုင်း ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် လေ့လာနိုင်ပါသည်။
အိမ်တွင်းသင်တန်းတက်လို့ရပါသလား။
ဟုတ်ကဲ့။ သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အတွင်းပိုင်းသင်တန်းများ လိုအပ်ပါက သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အကြောင်းအရာနှင့် သင်ယူမှုနည်းလမ်းများကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့ကို ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
ဒီသင်တန်းမှာ လက်မှတ်ပါဝင်ပါသလား။
သင်တန်းအကြောင်းအရာပြီးဆုံးပါက သင်တန်းပြီးဆုံးကြောင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ချီးမြှင့်ပါမည်။
ဒီသင်တန်းက ပုံမှန်စွန့်ဦးတီထွင်မှုသင်တန်းတွေနဲ့ ဘယ်လိုကွာခြားလဲ။
ဒီသင်တန်းက "စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်နည်း" မဟုတ်ဘဲ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာ သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ "စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်" ကို ဘယ်လိုပြုစုပျိုးထောင်ရမလဲဆိုတာ သင်ကြားပေးပါတယ် - ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ဖို့၊ ပြောင်းလဲမှုကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ဖို့နဲ့ သင့်ဘဝရဲ့ ကဏ္ဍတိုင်းမှာ ပိုမိုတန်ဖိုးရှိတဲ့ ရလဒ်တွေ ဖန်တီးဖို့ပါ။
Share
Course details
Duration ၁ နာရီ ၅၁ မိနစ်
Lectures 16
Video သင်ခန်းစာ ၁၂ ခု
Quizzes 3
Level အခြေခံ
သင်တန်းပြီးဆုံးပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ချီးမြှင့်ပါသည်။
သင်တန်းကို တစ်သက်တာ အကန့်အသတ်မရှိ ပြန်လည်တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။
စမတ်ဖုန်းများ၊ တက်ဘလက်များ၊ ကွန်ပျူတာများနှင့် စမတ်တီဗီများ အပါအဝင် မည်သည့်စက်ပစ္စည်းမှမဆို သင်တန်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
Basic info
  1. စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ရဲ့ အနှစ်သာရကို နားလည်ခြင်း။
    စွန့်ဦးတီထွင်စိတ်ဓာတ်ဆိုတာ ဘာလဲ၊ ဒါက ကိုယ့်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ တိုးတက်မှုကို ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်စေလဲဆိုတာကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း နားလည်လာပါ။

     

  2. စနစ်တကျ စမ်းသပ်ပြီး ကျရှုံးဖို့ သင့်ရဲ့ သတ္တိကို မြှင့်တင်ပါ။
    "မြန်မြန်ကျရှုံး၊ မြန်မြန်သင်ယူ" မော်ဒယ်မှ သင်ယူပါ၊ ကျရှုံးမှုကို အဆုံးမဟုတ်ဘဲ ကြီးထွားမှုနှင့် ခံနိုင်ရည်ရှိမှု၏ အစဖြစ်စေသည့် ကိရိယာများ။
  3. အတွင်းပိုင်း စွန့်ဦးတီထွင်မှု ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးခြင်း။
    အောက်ခြေမှအထက်သို့ အဖွဲ့လိုက်လှုံ့ဆော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် လူများ တွေးခေါ်ရဲ၊ လုပ်ဆောင်ရဲ၊ တာဝန်ယူရဲသည့် နေရာတစ်ခုအဖြစ် သင့်အဖွဲ့အစည်းကို ပြောင်းလဲပါ။

  4. သင့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်ကို ဖွင့်လှစ်ပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အခြေခံတဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် ဖြစ်လာပါ။
    ရိုးရာပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းကို အမှန်တကယ်တန်ဖိုးအသစ်များဖန်တီးပေးသည့် ချဉ်းကပ်မှုများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် အထောက်အကူပြုသည့် မူများကို နားလည်ခြင်း။

  5. အတိတ်က အောင်မြင်မှုတွေနဲ့ မချည်နှောင်ထားတဲ့ ခေတ်သစ်ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အဖြစ် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် တည်ဆောက်ပါ။
    အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အတွင်း စွန့်ဦးတီထွင်ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု တည်ဆောက်ရာတွင် ခေါင်းဆောင်များ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် အဖွဲ့အစည်းအဆင့်တွင် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုရရှိရန် ဗျူဟာများကို နားလည်ခြင်း။

  6. လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော ကိရိယာများနှင့် မူဘောင်များ
    Ownership Canvas၊ Innovation Loop၊ Risk Decision Matrix နှင့် Intrapreneurial Culture Toolkit ကဲ့သို့သော မူဘောင်များသည် ချက်ချင်းအကောင်အထည်ဖော်ရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ။

Intended audience
  1. အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း Intrapreneurs သို့မဟုတ် Strategic Partners ဖြစ်လာစေရန် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မြှင့်တင်လိုသော ပညာရှင်များ။
  2. မိမိတို့၏အဖွဲ့ဝင်များကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိရှိ စဉ်းစားတွေးခေါ်နိုင်ရန်၊ ရဲရင့်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရန်နှင့် ပြောင်းလဲမှုကိုလက်ခံနိုင်ရန် အားပေးလိုသော ခေါင်းဆောင်များ။
  3. ပရောဂျက်မန်နေဂျာများ၊ ထုတ်ကုန်ပိုင်ရှင်များ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူများနှင့် မတူညီသောဌာနများတွင် အဆက်မပြတ်အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သူများ။
  4. HR၊ OD သို့မဟုတ် Learning Development သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် ယဉ်ကျေးမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် တာဝန်ရှိသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွတ်ကီးများကို အသုံးပြုပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဤနေရာတွင် ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ ပြီးတော့ နှိပ်ခြင်းအားဖြင့် သင့်ရဲ့ privacy ကို သင်ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါတယ်... တည်ဆောက်သည်

Privacy Preferences

မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကွတ်ကီးများမှလွဲ၍ လိုအပ်သလို ကွတ်ကီးအမျိုးအစားတစ်ခုစီကို ဖွင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ခြင်းဖြင့် သင်၏ ကွတ်ကီးဆက်တင်များကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save