လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု

အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် HR တန်ဖိုးများ- အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု

အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် HR Value သင်တန်းဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတိုးတက်မှု၏ အဓိက မဟာဗျူဟာကျသော မောင်းနှင်အားဖြစ်လာစေရန် အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အခန်းကဏ္ဍကို မြှင့်တင်ပါ။ ဤသင်တန်းသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မှ တန်ဖိုးများဖန်တီးနည်း၊ HR မဟာဗျူဟာများကို စီမံခန့်ခွဲနည်းနှင့် အဖွဲ့နှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အမှန်တကယ် မြှင့်တင်ရန် စွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းအမျိုးမျိုးကို အသုံးပြုနည်းတို့ကို သင်ကြားပေးပါမည်။

Instructors

Fastlearn10x ဝါလာယာပွန် သန်ဆွတ်ဖူတီ

0 reviews

Description
Curriculum
FAQ
Reviews

အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် HR တန်ဖိုးများ- အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု

ပြိုင်ဆိုင်မှု မြင့်မားလာပြီး တိုးတက်ပြောင်းလဲနေတဲ့ အလုပ်သမားဈေးကွက်ခေတ်မှာ အလယ်အလတ်မန်နေဂျာတွေဟာ သူတို့ရဲ့အဖွဲ့တွေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ထိရောက်မှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရာမှာ အရေးပါတဲ့အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် မန်နေဂျာအများစုဟာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တွေအကြောင်း မဟာဗျူဟာကျကျ နားလည်မှုမရှိတာကြောင့် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အလားအလာကို အပြည့်အဝအသုံးချနိုင်ခြင်း ဒါမှမဟုတ် စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှုကို ချိတ်ဆက်နိုင်ခြင်းမရှိပါဘူး။ ဒီသင်တန်း... အလယ်အလတ်အဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် HR တန်ဖိုး အလယ်အလတ်မန်နေဂျာများအတွက် မဟာဗျူဟာမြောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လိုအပ်သော နားလည်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို အားကောင်းစေရန် အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် ဤပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် ၎င်းကို ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။

အခြေခံသဘောတရားတွေကနေစပြီး သင်ယူရမှာပါ... လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဤသင်တန်းတွင် ဝန်ထမ်းများအား အဖိုးတန်ပိုင်ဆိုင်မှုများအဖြစ် ရှုမြင်ခြင်း၏ အခြေခံရှုထောင့်တစ်ခုဖြစ်သည့် "HR Value Creation" မှသည် HR သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်စေနိုင်သည်အထိ အရာအားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ ၎င်းသည် အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်ထားသော HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ခြုံငုံသုံးသပ်ပေးသည့် "Workforce Value Chain" ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း လေ့လာပြီး HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ခြုံငုံသုံးသပ်ထားသည်။ သင်တန်း၏ အဓိကအချက်မှာ "လူသားအရင်းအနှီး မဟာဗျူဟာကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း" ဖြစ်ပြီး ထိရောက်သော HR မဟာဗျူဟာများကို စီစဉ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေပါသည်။ ထို့အပြင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို လက်တွေ့တိုင်းတာရန်နှင့် အကဲဖြတ်ရန်အတွက် "HR Scorecard"၊ "Workforce Scorecard" နှင့် "Balanced Scorecard" ကဲ့သို့သော အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းများကို အသုံးချနည်းကို သင်လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤသင်တန်းသည် အလယ်အလတ်မန်နေဂျာများအား လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို မဟာဗျူဟာကျကျ စီမံခန့်ခွဲရန်၊ အဖွဲ့အစည်းအတွက် တန်ဖိုးဖန်တီးရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များကို ရေရှည်တည်တံ့သောအောင်မြင်မှုဆီသို့ မောင်းနှင်ရန် စွမ်းဆောင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။

ဒီသင်တန်းက HR အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့ အမှုဆောင်အရာရှိတွေအတွက် သင့်တော်ပါသလား။

ဤသင်တန်းကို HR အတွေ့အကြုံမရှိသည့်တိုင် ဌာနအားလုံးရှိ အလယ်အလတ်အဆင့်မန်နေဂျာများအနေဖြင့် မဟာဗျူဟာမြောက် HR သဘောတရားများနှင့်ကိရိယာများကို အလွယ်တကူနားလည်နိုင်စေရန် ကူညီပေးရန် ပြီးပြည့်စုံစွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။

သင်တန်းအကြောင်းအရာက သီအိုရီကို ပိုအာရုံစိုက်မှာလား၊ လက်တွေ့အသုံးချမှုကို ပိုအာရုံစိုက်မှာလား။

ဤသင်တန်းသည် အဓိကသဘောတရားများနှင့် သီအိုရီများကို လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများတွင် လက်တွေ့အသုံးချမှုများနှင့် ပေါင်းစပ်ရန် အဓိကထားသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပမာများနှင့် လက်တွေ့လမ်းညွှန်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးထားသောကြောင့် သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ချက်ချင်းလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

သင်တန်းကာလအတွင်း မေးခွန်းတစ်စုံတစ်ရာရှိပါက မည်သည့်နေရာတွင် မေးမြန်းနိုင်မည်နည်း။

ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ပလက်ဖောင်းမှာရှိတဲ့ Q&A လုပ်ဆောင်ချက်ကနေတစ်ဆင့် မေးခွန်းတွေ မေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ သင်တန်းပို့ချသူတွေက သင့်ရဲ့ မေးခွန်းတွေကို အမြန်ဆုံး ဖြေကြားပေးပါလိမ့်မယ်။

သင်တန်းပြီးဆုံးပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ရရှိမှာလား။

သင်တန်းပြီးဆုံးပြီး လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို အောင်မြင်ပါက သင်၏အောင်မြင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုသည့် အွန်လိုင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

Please, login to leave a review

Get course ၁,၆၉၀ ကျပ် ၁,၉၉၀ ကျပ်

Add to wishlist

Course details

Duration ၅၅ မိနစ်

Lectures 8

Video သင်ခန်းစာ ၇ ခု

Level အခြေခံ

သင်တန်းပြီးဆုံးပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ချီးမြှင့်ပါသည်။

သင်တန်းကို တစ်သက်တာ အကန့်အသတ်မရှိ ပြန်လည်တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။

စမတ်ဖုန်းများ၊ တက်ဘလက်များ၊ ကွန်ပျူတာများနှင့် စမတ်တီဗီများ အပါအဝင် မည်သည့်စက်ပစ္စည်းမှမဆို သင်တန်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

Basic info

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (Human Capital) ၏ သဘောတရားကို နားလည်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ အဖိုးတန်ဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုအဖြစ် အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း။
HR တန်ဖိုး ဖန်တီးခြင်း သင့်လုပ်ငန်းအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များမှ တန်ဖိုးများဖန်တီးနည်းကို လေ့လာပါ။
အလုပ်သမားတန်ဖိုးကွင်းဆက်ကို နားလည်ခြင်း အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တန်ဖိုးဖန်တီးခြင်းနှင့် ဆက်စပ်နေသော HR လုပ်ငန်းစဉ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ရယူပါ။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု မဟာဗျူဟာတစ်ခု ရေးဆွဲခြင်း ဝန်ထမ်းအလားအလာကို ဖွင့်လှစ်ပေးနိုင်ရန် HR မဟာဗျူဟာများကို စီစဉ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါသည်။
HR Scorecard ကို ထိရောက်စွာအသုံးပြုပါ။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။
Workforce Scorecard ကို တိကျစွာအသုံးပြုပါ။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။
Balanced Scorecard ကို အသုံးချခြင်း HR ရှုထောင့်ပါဝင်သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်စနစ်ကို နားလည်ခြင်း။
သင့်ရဲ့အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပါ။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဗျူဟာကျကျနှင့် ရလဒ်ကိုဦးတည်သော ချဉ်းကပ်မှုဖြင့် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
HR တန်ဖိုးများကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းထဲသို့ မောင်းနှင်ပေးသော အမှုဆောင်အရာရှိတစ်ဦး။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များနှင့် တိကျစွာ ချိတ်ဆက်ရန်။

Intended audience

ဌာနအားလုံးရှိ အလယ်အလတ်စီမံခန့်ခွဲမှု။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်လိုသူများအတွက်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မန်နေဂျာ (HR မန်နေဂျာ / HR စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်) ပညာရပ်ဆိုင်ရာ ဗဟုသုတတွေကို မြှင့်တင်လိုသူတွေအတွက်... အလယ်အလတ်အဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် HR တန်ဖိုး နှင့် မဟာဗျူဟာမြောက်တန်ဖိုးကို ဖန်တီးခြင်း။
လုပ်ငန်းရှင်များနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များ။ ရည်မှန်းချက်မှာ ဝန်ထမ်းများကို အမြင့်ဆုံးထိရောက်မှုရရှိစေရန် စီမံခန့်ခွဲရန်ဖြစ်သည်။
အလယ်အလတ်အဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများသို့ ရာထူးတိုးမြှင့်ရန် ပြင်ဆင်နေသူများ။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အသင့်ဖြစ်မှုတည်ဆောက်ရန်။
အများပြည်သူ မဟာဗျူဟာမြောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တန်ဖိုးများဖန်တီးခြင်းတွင် စိတ်ဝင်စားသည်။