Skip to main content

Fastlearn10x

ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု- ဗျူဟာများနှင့် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု

เตรียมพร้อมเป็นผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมืออาชีพด้วยคอร์ส Change Management ที่จะพาคุณเรียนรู้ตั้งแต่เหตุผลที่ต้องเปลี่ยนแปลง อุปสรรคที่อาจเจอ ไปจนถึง 8 ขั้นตอนสำคัญในการสร้างและบริหารการเปลี่ยนแปลง พร้อมกลยุทธ์และเครื่องมืออย่าง ADKAR เพื่อนำพาองค์กรของคุณก้าวผ่านทุกความท้าทายสู่ความสำเร็จ
Video preview
  • Description
  • Curriculum
  • FAQ
  • Reviews

ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု- ဗျူဟာများနှင့် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု

ในยุคปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง องค์กรต่างๆ กำลังเผชิญกับความท้าทายในการปรับตัวและนำพนักงานให้ก้าวไปในทิศทางเดียวกัน ปัญหาที่พบบ่อยคือการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง การขาดกลยุทธ์ที่ชัดเจน และการสื่อสารที่ไม่เพียงพอ ซึ่งส่งผลให้การเปลี่ยนแปลงไม่ประสบความสำเร็จตามที่คาดหวัง คอร์ส Change Management นี้ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

คุณจะได้สำรวจว่า “ทำไมต้องเปลี่ยน” เพื่อสร้างความเข้าใจในความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการเรียนรู้ “ความจริง 7 อย่างเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง” และ “อุปสรรคในการเปลี่ยนแปลง” เพื่อให้คุณสามารถคาดการณ์และเตรียมรับมือกับความท้าทายได้อย่างชาญฉลาด คอร์สนี้จะพาคุณเจาะลึก 8 ขั้นตอนของการสร้างการเปลี่ยนแปลง (8 Stage of Change Management) ซึ่งเป็นเฟรมเวิร์กที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล พร้อมด้วย “กลยุทธ์สร้างการเปลี่ยนแปลง” และบทบาทความรับผิดชอบของ “ใครบ้างที่มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลง” นอกจากนี้ คุณจะได้เรียนรู้การสร้างแคมเปญการเปลี่ยนแปลงด้วย “ADKAR model” และเทคนิคการ “รับมือกับการเปลี่ยนแปลง” ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร การเรียนรู้ในคอร์สนี้จะช่วยให้คุณมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในหลักการ change management และสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้เพื่อนำพาองค์กรของคุณสู่การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและประสบความสำเร็จ

 

  inhouse design course

ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု- ဗျူဟာများနှင့် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု
คอร์สนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการหรือไม่?
คอร์สนี้ถูกออกแบบมาให้ทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ครับ แม้ไม่มีพื้นฐานด้านการบริหารจัดการมาก่อนก็ตาม เราจะสอนตั้งแต่แนวคิดพื้นฐานไปจนถึงการประยุกต์ใช้จริง
จะมีกรณีศึกษาหรือตัวอย่างจริงให้เรียนรู้หรือไม่?
มี เราจะยกตัวอย่างกรณีศึกษาและสถานการณ์จริงที่เกี่ยวข้องกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้คุณเห็นภาพและนำไปปรับใช้ได้ง่ายขึ้น
သင်တန်းကာလအတွင်း မေးခွန်းတစ်စုံတစ်ရာရှိပါက မည်သည့်နေရာတွင် မေးမြန်းနိုင်မည်နည်း။
ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ပလက်ဖောင်းမှာရှိတဲ့ Q&A လုပ်ဆောင်ချက်ကနေတစ်ဆင့် မေးခွန်းတွေ မေးမြန်းနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ သင်တန်းပို့ချသူတွေက သင့်ရဲ့ မေးခွန်းတွေကို အမြန်ဆုံး ဖြေကြားပေးပါလိမ့်မယ်။
သင်တန်းပြီးဆုံးပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ရရှိမှာလား။
သင်တန်းပြီးဆုံးပြီး လိုအပ်သောစာမေးပွဲများကို အောင်မြင်ပါက သင်၏အောင်မြင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုသည့် အွန်လိုင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
Share
Course details
Duration ၁ နာရီ ၄၀ မိနစ်
Lectures 10
Video သင်ခန်းစာ ၉ ခု
Level အခြေခံ
သင်တန်းပြီးဆုံးပါက အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် ချီးမြှင့်ပါသည်။
သင်တန်းကို တစ်သက်တာ အကန့်အသတ်မရှိ ပြန်လည်တက်ရောက်နိုင်ပါသည်။
စမတ်ဖုန်းများ၊ တက်ဘလက်များ၊ ကွန်ပျူတာများနှင့် စမတ်တီဗီများ အပါအဝင် မည်သည့်စက်ပစ္စည်းမှမဆို သင်တန်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
Basic info
  • เข้าใจความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง ตระหนักถึงเหตุผลและความสำคัญของการปรับตัวในโลกยุคใหม่

  • เรียนรู้ 7 ความจริงเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง คาดการณ์และทำความเข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง

  • ระบุและรับมือกับอุปสรรคในการเปลี่ยนแปลง สามารถวิเคราะห์และวางแผนเพื่อเอาชนะการต่อต้าน

  • เช็คความพร้อมก่อนการเปลี่ยนแปลง ประเมินความพร้อมของบุคคลและองค์กรก่อนเริ่มกระบวนการ

  • เชี่ยวชาญ 8 ขั้นตอน Change Management เข้าใจและสามารถนำ 8 ขั้นตอนการบริหารการเปลี่ยนแปลงไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเป็นระบบ

  • พัฒนากลยุทธ์สร้างการเปลี่ยนแปลง วางแผนกลยุทธ์ที่เหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้เกิดผล

  • เข้าใจบทบาทความรับผิดชอบ รู้จักและเข้าใจบทบาทของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการเปลี่ยนแปลง

  • ประยุกต์ใช้ ADKAR model สร้างแคมเปญการสื่อสารและการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ

  • มีทักษะในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง สามารถจัดการกับความไม่แน่นอนและนำพาทีมก้าวผ่านความท้าทาย

  • เป็นผู้ขับเคลื่อน Change Agent มีความรู้และเครื่องมือในการนำการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมาสู่องค์กร

Intended audience
  • အဆင့်အားလုံးရှိ အမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ။ ที่มีบทบาทในการนำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

  • ผู้จัดการโครงการและผู้ประสานงาน ที่เกี่ยวข้องกับการนำแผนงานหรือระบบใหม่ๆ มาใช้

  • ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ที่ต้องการเสริมสร้างทักษะด้าน change management เพื่อสนับสนุนบุคลากร

  • พนักงานที่กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร และต้องการทำความเข้าใจเพื่อปรับตัวให้ดียิ่งขึ้น

  • စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်များ ที่ต้องการนำพาธุรกิจให้เติบโตและปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง

  • အများပြည်သူ ที่สนใจการบริหารจัดการและการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตและการทำงาน

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝဘ်ဆိုက်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွတ်ကီးများကို အသုံးပြုပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဤနေရာတွင် ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ ပြီးတော့ နှိပ်ခြင်းအားဖြင့် သင့်ရဲ့ privacy ကို သင်ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါတယ်... တည်ဆောက်သည်

Privacy Preferences

မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကွတ်ကီးများမှလွဲ၍ လိုအပ်သလို ကွတ်ကီးအမျိုးအစားတစ်ခုစီကို ဖွင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ခြင်းဖြင့် သင်၏ ကွတ်ကီးဆက်တင်များကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save