ນໍາພາຕົວເອງ: ປຸກຜູ້ນໍາພາຍໃນຕົວເຈົ້າ
- ລາຍລະອຽດ
- ຫຼັກສູດ
- ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
- ການວິຈານ
ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະນໍາພາຕົວເອງເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາເລັດແລະຕອບສະຫນອງທຸກສິ່ງທ້າທາຍ
ທ່າມກາງການປ່ຽນແປງຂອງໂລກຢ່າງໄວວາ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ບໍ່ຊັດເຈນ, ແລະບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ປັດໃຈທີ່ສັບສົນແລະບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການແລະຄວາມຊໍານານຢ່າງດຽວອາດຈະບໍ່ສາມາດນໍາພາຄົນງານໃນສະຕະວັດນີ້ໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍທີ່ຕ້ອງການ. ການເປັນຜູ້ນໍາພາຕົນເອງ, ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມສາມາດຂອງມະນຸດອື່ນໆ, ແມ່ນຕ້ອງການ.
ການຄົ້ນຄວ້າ McKinsey & Company (2023) ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາຕົນເອງແມ່ນຫນຶ່ງໃນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນສາມາດຮັບມືກັບຄວາມສັບສົນຂອງໂລກໃນປະຈຸບັນ. ການເປັນຜູ້ນໍາພາຕົນເອງບໍ່ຈໍາກັດພຽງແຕ່ຕໍາແໜ່ງການຊີ້ນໍາ, ແຕ່ສາມາດພັດທະນາໄດ້ໃນທຸກລະດັບ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນບົດບາດໃດກໍ່ຕາມ.
ຫຼັກສູດ Lead Yourself, ຫຼື Awaken the Leader within You, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນຄົ້ນພົບ ແລະ ພັດທະນາທ່າແຮງການເປັນຜູ້ນໍາຂອງຕົນເອງ. ມັນສຸມໃສ່ສາມອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນ: ຄວາມຄິດຂອງຜູ້ນໍາ, ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມ (EI), ແລະການແກ້ໄຂບັນຫາ.
- 2 ດາວໂຫລດອຸປະກອນການຮຽນ: ນໍາພາຕົວເອງ, ປຸກຜູ້ນໍາພາຍໃນຕົວເຈົ້າ.
- 3 ບົດຮຽນທີ 1: ຄວາມຄິດເມື່ອພົບກັບບັນຫາ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ
- 4 ບົດຮຽນທີ 2: ຄວາມຄິດເມື່ອເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນ
- 5 ບົດຮຽນທີ 3: ອາລົມຄືຄວາມຕາຍຂອງຜູ້ນຳ.
- 6 ບົດຮຽນທີ 4: ການຈັດການອາລົມແມ່ນຄືກັນກັບການຈັດການຄວາມສຳເລັດຂອງເຈົ້າ.
- 7 ບົດຮຽນທີ 5: ແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງສະຫຼາດ
- 8 ບົດຮຽນທີ 6: ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າ, ຄວາມສັບສົນສູງ
- 9 ບົດຮຽນທີ 7: ການຂັດແຍ້ງແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ.
- 10 ການທົດສອບຄວາມຮູ້: ນໍາພາຕົວເອງ - ປຸກຜູ້ນໍາໃນຕົວເຈົ້າ
-
ປ່ຽນແນວຄິດຂອງເຈົ້າ ມີແນວຄິດທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຮັບມືກັບບັນຫາ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະເຮັດວຽກກັບຜູ້ອື່ນ.
-
ຈັດການອາລົມຂອງເຈົ້າຢ່າງສະຫຼາດ ເຂົ້າໃຈບົດບາດຂອງອາລົມໃນການເປັນຜູ້ນໍາແລະມີເຕັກນິກການຄວບຄຸມອາລົມທີ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
-
ພັດທະນາທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ ມີລະບົບວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
-
ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ເຂົ້າໃຈວິທີການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນ.
-
ການຄຸ້ມຄອງການຂັດແຍ້ງ ເບິ່ງຂໍ້ຂັດແຍ່ງເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ ແລະຊອກຫາວິທີສ້າງສັນເພື່ອແກ້ໄຂມັນ.
-
ເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ ເຂົ້າໃຈແລະສາມາດ ນໍາພາຕົວທ່ານເອງ ດີຂຶ້ນ, ຊຶ່ງເປັນພື້ນຖານຂອງການນໍາພາທີ່ດີ.
-
ປະຊາຊົນທົ່ວໄປ ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາຕົນເອງແລະເຂົ້າໃຈພື້ນຖານຂອງການນໍາພາ
-
ຜູ້ທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ດູແລ ແລະຕ້ອງການທີ່ຈະກະກຽມສໍາລັບການເປັນຜູ້ນໍາຕົນເອງ
-
ພະນັກງານ ປະເຊີນກັບບັນຫາແລະສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຮັດວຽກກັບຜູ້ອື່ນ
-
ຄົນທີ່ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈັດການອາລົມໄດ້ດີ ແລະຕ້ອງການຮຽນຮູ້ເຕັກນິກການຈັດການອາລົມ
ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ໃຫ້ປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ທີ່ດີຂຶ້ນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເອງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່... ຕັ້ງຄ່າ