Smart KPIs การสร้างตัวชี้วัดผลงานที่มีประสิทธิภาพ
- รายละเอียดคอร์ส
- เนื้อหาบทเรียน
- คำถามที่พบบ่อย
- รีวิว
Smart KPIs การสร้างตัวชี้วัดผลงานที่มีประสิทธิภาพ
ในยุคปัจจุบันที่การแข่งขันสูง องค์กรจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายในการวัด ผลงาน และการประเมินประสิทธิภาพที่แม่นยำ ปัญหาที่พบบ่อยคือการขาดความเข้าใจในการสร้าง KPIs ที่มีคุณภาพ การกำหนดตัวชี้วัดที่คลุมเครือหรือไม่สามารถวัดผลได้จริง ซึ่งส่งผลให้การประเมิน ผลงาน ไม่เป็นธรรม ทีมขาดทิศทางที่ชัดเจน และองค์กรไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างเต็มที่ คอร์ส Smart KPIs นี้ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยเฉพาะ โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการสร้างและบริหารจัดการตัวชี้วัด ผลงาน หรือ KPIs อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณจะได้เรียนรู้ตั้งแต่ “ความหมายของ KPIs” และรู้จัก “V I P Model” ซึ่งเป็นแนวคิดพื้นฐานที่สำคัญในการสร้างตัวชี้วัด จากนั้นจะเจาะลึก “ความหมายของ SMART” ที่เป็นหลักการสากลในการกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ เกี่ยวข้อง และมีกรอบเวลาที่ชัดเจน คอร์สนี้จะพาคุณทำความเข้าใจ “PQCD” (Productivity, Quality, Cost, Delivery) ซึ่งเป็นมิติสำคัญในการวัด ผลงาน และเรียนรู้ “การประยุกต์สร้าง KPIs ในแผนก HR” ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับแผนกอื่นๆ ได้ นอกจากนี้ คุณจะได้รู้จักกับ “การบริหาร KPIs ด้วยแนวคิด KFC” (Key Factor for Success) และได้รับ “เทมเพลต Master KPIs” เพื่อให้คุณสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง การเรียนรู้ในคอร์สนี้จะช่วยให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน วัด ผลงาน ได้อย่างแม่นยำ และใช้ KPIs เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
- 1ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Smart KPIsบทเรียนเนื้อหา
- 2Lesson 1 : ความหมายของ KPIsตัวอย่าง 12:34
- 3Lesson 2 : รู้จัก V I P Model08:49
- 4Lesson 3 : ความหมายของ SMART13:29
- 5Lesson 4 : รู้จัก PQCD06:13
- 6Lesson 5 : การประยุกต์สร้าง KPIs ในแผนก HR06:17
- 7Lesson 6 : บริหาร KPIs ด้วยแนวคิด KFC06:03
- 8Lesson 7 : เทมเพลต Master KPIs07:19
- 9Knowledge Check : Smart KPI7 คำถาม
-
เข้าใจความหมายและบทบาทของ KPIs รู้จักว่า KPIs คืออะไร และมีความสำคัญอย่างไรต่อการบริหาร ผลงาน และองค์กร
-
รู้จักและประยุกต์ใช้ V I P Model มีแนวทางในการสร้างตัวชี้วัดที่สำคัญและสร้างคุณค่า
-
เชี่ยวชาญการสร้าง SMART KPIs สามารถกำหนดตัวชี้วัดที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ เกี่ยวข้อง และมีกรอบเวลา
-
เข้าใจและนำ PQCD มาใช้ในการวัดผล วิเคราะห์ ผลงาน ในมิติของ Productivity, Quality, Cost, และ Delivery
-
ประยุกต์สร้าง KPIs ได้ในแผนกต่างๆ มีความรู้และทักษะในการออกแบบ KPIs ให้เหมาะสมกับแต่ละหน่วยงาน
-
บริหาร KPIs ด้วยแนวคิด KFC เรียนรู้กลยุทธ์ในการบริหาร KPIs ให้ประสบความสำเร็จ
-
ได้รับเทมเพลต Master KPIs สามารถนำไปปรับใช้เพื่อสร้าง KPIs ของตนเองหรือองค์กรได้ทันที
-
เพิ่มความสามารถในการวัดผลและประเมินประสิทธิภาพ สามารถประเมิน ผลงาน ได้อย่างเป็นธรรมและแม่นยำ
-
ขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายที่ชัดเจน ใช้ KPIs เป็นเครื่องมือในการกำหนดทิศทางและสร้างแรงจูงใจให้ทีม
-
ผู้บริหารและหัวหน้างานทุกระดับ ที่ต้องการกำหนดและวัด ผลงาน ของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager / HR Business Partner) ที่รับผิดชอบการบริหาร ผลงาน และการกำหนดตัวชี้วัด
-
เจ้าของกิจการและผู้ประกอบการ ที่ต้องการเครื่องมือในการวัด ผลงาน ธุรกิจและขับเคลื่อนสู่เป้าหมาย
-
ผู้จัดการโครงการ ที่ต้องการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการอย่างชัดเจน
-
พนักงานทุกระดับ ที่ต้องการทำความเข้าใจว่า KPIs คืออะไร และมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร


