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课程: 主人翁意识驱动卓越绩效…….

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主人翁意识驱动卓越绩效：将"员工"转变为"成功创造者"

主人翁意识驱动卓越绩效

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视频课程

第五课：培养主人翁意识的内在因素

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员工可以从哪些内部因素入手，培养主人翁意识？

等待指示，把问题藏在心里，履行日常职责。

生产力/热情、主动沟通和持续自我提升。

申领福利、申请部门调动、减少个人工作量。

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通过反思协作工作的研讨会，人们常常发现，个人对他人负面看法的担忧与同事们的真实感受截然相反，同事们欣赏他们的体贴周到。

真的

错误的

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学生扮演同事角色，回答问题，评估优势和需要改进的方面，这项活动的主要目标是什么？

帮助发现差距并认识到自身价值，从而促进进一步发展。

用作评估部门员工年度绩效的标准。

找出同事的不足之处并向主管汇报。

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视频课程中的问题。