ဗီဒီယိုသင်ခန်းစာထဲက မေးခွန်းတွေပါ။
00:00:49
အသေးစားစီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း စေ့စပ်သေချာပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အခြေခံသော စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံသည် အခြားမည်သည့်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံနှင့်မဆို ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သနည်း။
00:01:41
လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများတွင်၊ အလုပ်အမျိုးမျိုးအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုအစုံများ မတူညီသောကြောင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ သို့မဟုတ် မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ လက်အောက်ငယ်သားများထက် ကဏ္ဍတိုင်းတွင် သာလွန်ကောင်းမွန်အောင် ကြိုးစားရန် မလိုအပ်ပါ။
00:08:53
Gartner သုတေသနပြုချက်အရ အောက်ပါတို့အနက် micromanagement ၏ အဓိကသက်ရောက်မှုများထဲမှ တစ်ခုမှာ အဘယ်နည်း။
00:10:11
သင်ခန်းစာမှ စာရင်းအင်းများအရ အသေးစားစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသော ဝန်ထမ်းရာခိုင်နှုန်း မြင့်မားခြင်း (၆၉ ရာခိုင်နှုန်း) သည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်မှ ထွက်ရန် စဉ်းစားခဲ့ကြသည် သို့မဟုတ် ထွက်ခွာရန် ရည်ရွယ်ထားကြသည်။
00:14:37
ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း၏ အဆိုအရ အောက်ပါတို့အနက် မန်နေဂျာများအား နားပူနားဆာလုပ်တတ်ပြီး အလွန်အကျွံဝေဖန်တတ်သော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးမဖြစ်စေရန် ကူညီပေးသည့် အဓိကနည်းစနစ်များထဲမှ တစ်ခုမှာ အဘယ်နည်း။
Google 
Facebook