ບົດຮຽນທີ 2: ຫຼັກການສຳຄັນຂອງການສື່ສານໃນຍຸກສະໄໝແຫ່ງການປ່ຽນແປງ

1 / 3

ການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງບໍ່ຄວນຢຸດຢູ່ພຽງແຕ່ການລະບຸສິ່ງທີ່ໄດ້ປ່ຽນແປງ. ຄຳອະທິບາຍເພີ່ມເຕີມອັນໃດທີ່ສຳຄັນ?

ອະທິບາຍງົບປະມານທັງໝົດທີ່ອົງກອນໃຊ້ສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງ.

ອະທິບາຍບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານທັງໝົດທີ່ຈະຖືກມອບໝາຍໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່.

ອະທິບາຍເຫດຜົນ, ເຫດຜົນສຳລັບການປ່ຽນແປງ, ແລະວິທີທີ່ຜູ້ຮັບຕ້ອງການປັບຕົວ.

Submit Continue to video

Rewatch

Skip

2 / 3

ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງ, ຖ້າອາລົມຂອງຜູ້ຮັບຍັງບໍ່ພ້ອມ, ສະໝອງຂອງເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຮັບຂໍ້ມູນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການສື່ສານຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຟັງອາລົມກ່ອນທີ່ຈະອະທິບາຍດ້ວຍເຫດຜົນ.

ຖືກ

ຜິດ

Submit Continue to video

Rewatch

Skip

3 / 3

ເມື່ອມີການປ່ຽນແປງເກີດຂຶ້ນພາຍໃນອົງກອນ, ມີຄຳຖາມສຳຄັນຈັກຂໍ້ທີ່ມັກເກີດຂຶ້ນຊ້ຳໆໃນໃຈຂອງພະນັກງານ?

2 ຄຳຖາມ

3 ຄຳຖາມ

5 ຄຳຖາມ

Submit Continue to video

Rewatch

Skip

ຄວາມຄືບໜ້າວິດີໂອຂອງບົດຮຽນ:

ຈາກ

100%

ຄວາມຄືບໜ້າຄຳຖາມຂອງບົດຮຽນ:

ຄໍາຖາມໃນບົດຮຽນວິດີໂອ