လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ကျွန်တော့်ရဲ့ အလုပ်အကိုင်သက်တမ်းတစ်လျှောက်မှာ ပုဂ္ဂလိက၊ အစိုးရပိုင်နဲ့ နိုင်ငံပိုင်လုပ်ငန်းတွေမှာ လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး "ထိရောက်တဲ့ သင်ယူမှု" ဆိုတာ သင်ယူသူတွေ သင်ယူထားတာတွေကို သူတို့ရဲ့ အလုပ်မှာ အသုံးချနိုင်အောင် လုပ်ပေးရမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ HR၊ နည်းပြမှုနဲ့ အထောက်အကူပြုမှုဆိုင်ရာ ကျွန်တော့်ရဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ နည်းပြကတ်တွေ၊ ဘုတ်ဂိမ်းတွေနဲ့ ဂိမ်းဖန်တီးမှုလိုမျိုး ကိရိယာတွေကတစ်ဆင့် လှုပ်ရှားမှုတွေ၊ ပါဝင်သင်ယူမှု အတွေ့အကြုံတွေကို ဒီဇိုင်းထုတ်ပါတယ်။ ဒါက လူတိုင်းကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်ယူနိုင်စေပြီး သူတို့ရဲ့ အလားအလာကို ယုံကြည်မှုရှိရှိ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပြီး အဖွဲ့အစည်းနဲ့အတူ ရေရှည်တည်တံ့စွာ ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးစေပါတယ်။