Curriculum

Course: ရှင်သန်ရပ်တည်ရေး စိတ်နေသဘောထား- သင့်အား ရှင်သန်ရပ်တည်ရန် ကူညီပေးသည့် စိတ်နေသဘောထား...

Login

Curriculum

ရှင်သန်ရပ်တည်ရေးစိတ်ထား- ၂၁ ရာစုတွင် ရှင်သန်ရပ်တည်နိုင်ရန် ကူညီပေးမည့် စိတ်ထား။

သင်ခန်းစာ ၁: ကမ္ဘာသစ်၏ စိန်ခေါ်သူ

0/7

သင်ခန်းစာ ၂: တည်ဆောက်မှုဆိုင်ရာ အကောင်းမြင်ဝါဒ- ကမ္ဘာပေါ်တွင် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ပေါ်ပေါက်လာသော အင်အားသစ်တစ်ခု

0/3

သင်ခန်းစာ ၃: ကရုဏာစိတ်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း

0/2

သင်ခန်းစာ ၄: လူသားဆန်မှုနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ စိတ်နေသဘောထား

0/2

သင်ခန်းစာ ၅: စမ်းသပ်မှုဆိုင်ရာ စိတ်နေစိတ်ထားကို ပြောင်းလဲခြင်း

0/2

သင်ခန်းစာ ၆: စိတ်ဖိစီးမှုနှင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုကို သက်သာစေခြင်း - စိတ်ဖိစီးမှုကို ထိရောက်မှုမရှိသော နည်းလမ်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုကို လျှော့ချခြင်း

0/3

သင်ခန်းစာ ၇: ခံနိုင်ရည်ရှိမှု စိတ်နေသဘောထား - ဘယ်တော့မှ လက်မလျှော့သော သဘောထား။

0/3

သင်ခန်းစာ ၈: သင့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်ကို ဘယ်လိုပြောင်းလဲမလဲ

0/1

ဗဟုသုတစစ်ဆေးခြင်း

0/1

ဗီဒီယိုသင်ခန်းစာ

အပိုင်း ၃: ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များအတွက် လိုအပ်ချက်

1 / 2

Future of Jobs အစီရင်ခံစာအရ၊ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ အလိုအပ်ဆုံး အဓိကကျွမ်းကျင်မှုက ဘာလဲ။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာတွေးခေါ်မှု

တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိသော အတွေးအခေါ်

ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် လူမှုရေးလွှမ်းမိုးမှု

Submit Continue to video

Rewatch

Skip

2 / 2

ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်အရ အဖွဲ့အစည်းတွေ အသွင်ပြောင်းလဲဖို့ တားဆီးနေတဲ့ 63% ကြောင့် အကြီးမားဆုံး အတားအဆီးက ဘာလဲ။

အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအတွက် ဘတ်ဂျက်ကန့်သတ်ချက်များ။

လူတွေမှာ အဖွဲ့အစည်းတွေ လိုအပ်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ (Skill Gaps) ချို့တဲ့နေကြတယ်။

အစိုးရရဲ့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေက ခေတ်မမီတော့ဘူး။

Submit Continue to video

Rewatch

Skip

Lesson video progress:

0%

of

100%

Lesson questions progress:

0

/

2

ဗီဒီယိုသင်ခန်းစာထဲက မေးခွန်းတွေပါ။