ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ PDPA ສໍາລັບຄົນເຮັດວຽກ
ຮຽນຮູ້ PDPA ໃນຄວາມເລິກ, ຈາກເນື້ອໃນທີ່ສໍາຄັນຂອງມັນ, ສິດຂອງເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນ, ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ, ການລົງໂທດແລະສິ່ງທີ່ອົງການຂອງທ່ານຕ້ອງການກະກຽມເພື່ອຮັບປະກັນທ່ານແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ.
ປະເພດ
- ລາຍລະອຽດ
- ຫຼັກສູດ
- FAQ
- ການທົບທວນຄືນ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ຫຼື ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ແມ່ນກົດໝາຍທີ່ປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງ “ບຸກຄົນທໍາມະຊາດ”, ໃຫ້ພວກເຂົາມີສິດໃນການແກ້ໄຂ, ເຂົ້າເຖິງ ຫຼືລຶບຂໍ້ມູນທີ່ສະໜອງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ອື່ນໆ ແລະ ກຳນົດບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ລວມທັງການລົງໂທດ ຖ້າອົງການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ.
ອັນໃດຖືວ່າເປັນ “ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ”?”
- ໝາຍເລກບັດປະຈຳຕົວ, ຊື່-ນາມສະກຸນ
- ທີ່ຢູ່
- ເບີໂທລະສັບ
- ອີເມວ
- ຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນ
- ຊົນເຜົ່າ
- ສາດສະຫນາຫຼືປັດຊະຍາ
- ພຶດຕິກໍາທາງເພດ
- ປະຫວັດຄະດີອາຍາ
- ຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ
ເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວມີສິດທິອັນໃດແດ່?
- ສິດທິທີ່ຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການ
- ສິດທິຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ
- ສິດທິໃນການຮ້ອງຂໍການໂອນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ
- ສິດທິໃນການຮ້ອງຂໍແກ້ໄຂຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ
- ສິດທິຈຸດປະສົງຂອງການເກັບໃຊ້ ຫຼືເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
- ສິດທິໃນການຮ້ອງຂໍລົບຫຼືທໍາລາຍຫຼືສ້າງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວເປັນຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ສາມາດລະບຸຕົວບຸກຄົນໄດ້
- ສິດທິໃນການຮ້ອງຂໍໂຈະການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ
ຖ້າເຈົ້າບໍ່ປະຕິບັດຕາມ, ຈະມີໂທດແນວໃດ?
- ການລົງໂທດທາງແພ່ງ ການລົງໂທດທາງແພ່ງໃຫ້ຄ່າເສຍຫາຍຕົວຈິງຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຍ້ອນການລະເມີດ, ບວກກັບຄ່າປັບໃໝເພີ່ມອີກເຖິງສອງເທົ່າຂອງຄ່າເສຍຫາຍຕົວຈິງ.
- ການລົງໂທດທາງອາຍາ ໂທດທາງອາຍາ ລວມມີທັງຈໍາຄຸກ ແລະປັບໃໝ, ໂທດສູງສຸດແມ່ນຈໍາຄຸກ 1 ປີ ຫຼື ປັບໃໝບໍ່ເກີນໜຶ່ງລ້ານບາດ, ຫຼືທັງສອງ. ຖ້າຜູ້ກະທໍາຜິດແມ່ນບໍລິສັດ (ນິຕິບຸກຄົນ), ຄົນເຮົາອາດຈະສົງໄສວ່າໃຜຈະຖືກຈໍາຄຸກ, ເພາະວ່າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດຕິດຄຸກໄດ້. ໃນກໍລະນີນີ້, ຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ອໍານວຍການ, ຫຼືບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດນັ້ນຈະຖືກຈໍາຄຸກແທນ.
- ການລົງໂທດທາງບໍລິຫານ ປັບໃໝແຕ່ 1 ລ້ານບາດ ຫາ ສູງສຸດ 5 ລ້ານບາດ. ປັບໃໝສູງສຸດ 5 ລ້ານບາດ ນຳໃຊ້ກັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ PDPA ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້, ການເປີດເຜີຍ, ຫຼືການໂອນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ລະອຽດອ່ອນໄປຕ່າງປະເທດ. ການລົງໂທດທາງບໍລິຫານນີ້ແມ່ນແຍກຕ່າງຫາກຈາກຄວາມເສຍຫາຍທາງແພ່ງແລະທາງອາຍາ.
ຂອບໃຈຂໍ້ມູນຈາກ: Personal Data Protection Act B.E. 2562
ເອກະສານຫຼັກສູດ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ PDPA ສໍາລັບຄົນເຮັດວຽກ
- 1
ດາວໂຫລດອຸປະກອນການຮຽນ: PDPA - 2
ບົດຮຽນທີ 1: ທີ່ມາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ B.E. 2562 - 3 ບົດຮຽນທີ 2: ເນື້ອແທ້ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ B.E. 2562
- 4 ບົດຮຽນທີ 3: ສິດທິຂອງເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
- 5 ບົດຮຽນທີ 4: ການເກັບກຳຂໍ້ມູນ, ການເກັບກຳ ແລະ ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
- 6 ບົດຮຽນທີ 5: ການລົງໂທດ
- 7 ບົດຮຽນທີ 6: ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງກະກຽມຫຍັງແດ່
- 8 ບົດຮຽນທີ 7: ການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງ PDPA
- 9 ດາວໂຫລດຕົວຢ່າງເອກະສານ PDPA
- 10
ການທົດສອບ: ການທົດສອບເພື່ອວັດແທກຄວາມຮູ້ພື້ນຖານແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງ PDPA
ຫຼັກສູດນີ້ເໝາະສຳລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍບໍ?
ຫຼັກສູດນີ້ຖືກອອກແບບໃຫ້ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ບໍ່ມີພາສາທາງກົດໝາຍທີ່ສັບສົນ, ແລະເນັ້ນໃສ່ການນຳໄປໃຊ້ຕົວຈິງສຳລັບທຸກອາຊີບທີ່ເຮັດວຽກ.
ຖ້າຂ້ອຍມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກໍລະນີສະເພາະຂອງອົງການຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍສາມາດປຶກສາກັບເຂົາເຈົ້າໄດ້ບໍ?
ຫຼັກສູດນີ້ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ ແລະການປະຕິບັດທົ່ວໄປພາຍໃຕ້ PDPA. ໃນກໍລະນີສະເພາະທີ່ສັບສົນຫຼາຍ, ມັນອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງປຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍໂດຍກົງ.
ການລົງໂທດທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນຫຼັກສູດແມ່ນຫຍັງ?
ການລົງໂທດພາຍໃຕ້ PDPA ລວມມີການລົງໂທດດ້ານບໍລິຫານ (ປັບໃໝ), ການລົງໂທດທາງອາຍາ (ຈໍາຄຸກ, ປັບໃໝ), ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງແພ່ງ (ການຊົດເຊີຍຄວາມເສຍຫາຍ), ເຊິ່ງຫຼັກສູດຈະອະທິບາຍລາຍລະອຽດໃນບົດຮຽນທີ 5.
ຫຼັກສູດນີ້ຖືກປັບປຸງດ້ວຍຂໍ້ມູນທາງກົດໝາຍຫຼ້າສຸດບໍ?
ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮັກສາເນື້ອຫາໃນປະຈຸບັນແລະສອດຄ່ອງກັບການຕີຄວາມຫຼືການປະຕິບັດຫຼ້າສຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ PDPA.
ກະລຸນາ, ເຂົ້າສູ່ລະບົບ ອອກຈາກການທົບທວນຄືນ
Google 
ເຟສບຸກ