メインコンテンツにスキップ

Fastlearn10x

スマートKPI:効果的な業績指標の作成

เปลี่ยนการวัด ผลงาน ให้เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพด้วยคอร์ส Smart KPIs ที่จะสอนคุณสร้างตัวชี้วัด ผลงาน (Key Performance Indicators) อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่ความหมายของ KPIs การประยุกต์ใช้แนวคิด SMART และ PQCD ไปจนถึงการบริหารจัดการ KPIs ด้วยแนวคิด KFC เพื่อให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
Video preview
  • Description
  • Curriculum
  • FAQ
  • Reviews

スマートKPI:効果的な業績指標の作成

ในยุคปัจจุบันที่การแข่งขันสูง องค์กรจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายในการวัด ผลงาน และการประเมินประสิทธิภาพที่แม่นยำ ปัญหาที่พบบ่อยคือการขาดความเข้าใจในการสร้าง KPIs ที่มีคุณภาพ การกำหนดตัวชี้วัดที่คลุมเครือหรือไม่สามารถวัดผลได้จริง ซึ่งส่งผลให้การประเมิน ผลงาน ไม่เป็นธรรม ทีมขาดทิศทางที่ชัดเจน และองค์กรไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างเต็มที่ คอร์ส Smart KPIs นี้ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยเฉพาะ โดยมุ่งเน้นการให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นในการสร้างและบริหารจัดการตัวชี้วัด ผลงาน หรือ KPIs อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณจะได้เรียนรู้ตั้งแต่ “ความหมายของ KPIs” และรู้จัก “V I P Model” ซึ่งเป็นแนวคิดพื้นฐานที่สำคัญในการสร้างตัวชี้วัด จากนั้นจะเจาะลึก “ความหมายของ SMART” ที่เป็นหลักการสากลในการกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ เกี่ยวข้อง และมีกรอบเวลาที่ชัดเจน คอร์สนี้จะพาคุณทำความเข้าใจ “PQCD” (Productivity, Quality, Cost, Delivery) ซึ่งเป็นมิติสำคัญในการวัด ผลงาน และเรียนรู้ “การประยุกต์สร้าง KPIs ในแผนก HR” ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้กับแผนกอื่นๆ ได้ นอกจากนี้ คุณจะได้รู้จักกับ “การบริหาร KPIs ด้วยแนวคิด KFC” (Key Factor for Success) และได้รับ “เทมเพลต Master KPIs” เพื่อให้คุณสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง การเรียนรู้ในคอร์สนี้จะช่วยให้คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน วัด ผลงาน ได้อย่างแม่นยำ และใช้ KPIs เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

 

inhouse design course

คอร์สนี้ต้องได้รับสิทธิ์จากสัญญาองค์กร กรุณาติดต่อผู้ดูแล

คอร์สนี้เหมาะสำหรับคนที่ไม่มีพื้นฐานด้านการบริหาร ผลงาน หรือการวางแผนกลยุทธ์หรือไม่?
เหมาะมาก คอร์สนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้เริ่มต้นสามารถทำความเข้าใจแนวคิด KPIs ได้อย่างถ่องแท้ ตั้งแต่พื้นฐานไปจนถึงการนำไปประยุกต์ใช้จริง
จะมีแบบฝึกหัดหรือตัวอย่างการสร้าง KPIs ให้ดูด้วยหรือไม่?
เราจะมีตัวอย่างการสร้าง KPIs สำหรับแผนกต่างๆ รวมถึงกรณีศึกษาเพื่อให้คุณเห็นภาพและสามารถนำไปปรับใช้ได้จริง
หากมีข้อสงสัยระหว่างเรียน สามารถสอบถามได้ที่ไหน?
คุณสามารถสอบถามข้อสงสัยได้ผ่านฟังก์ชันถาม-ตอบในแพลตฟอร์มของเรา ทีมผู้สอนจะเข้ามาตอบคำถามของคุณอย่างรวดเร็วที่สุด
หลังจากจบคอร์สแล้ว จะได้รับประกาศนียบัตรหรือไม่?
เมื่อคุณเรียนจบคอร์สและทำแบบทดสอบผ่านเกณฑ์ที่กำหนด คุณจะได้รับประกาศนียบัตรออนไลน์เพื่อรับรองความสำเร็จของคุณ
Share
Course details
Duration 1時間
Lectures 8
Video 7 บทเรียน
Quizzes 1
Level 基本
มีวุฒิบัตรรับรองเมื่อผ่านการเรียนรู้
เรียนซ้ำได้ไม่จำกัด ตลอดชีวิต
เข้าเรียนได้จากทุกอุปกรณ์ทั้ง สมาร์ตโฟน แท็บเล็ต คอมพิวเตอร์ และ สมาร์ตทีวี
Basic info
  • เข้าใจความหมายและบทบาทของ KPIs รู้จักว่า KPIs คืออะไร และมีความสำคัญอย่างไรต่อการบริหาร ผลงาน และองค์กร

  • รู้จักและประยุกต์ใช้ V I P Model มีแนวทางในการสร้างตัวชี้วัดที่สำคัญและสร้างคุณค่า

  • เชี่ยวชาญการสร้าง SMART KPIs สามารถกำหนดตัวชี้วัดที่เฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผลได้ เกี่ยวข้อง และมีกรอบเวลา

  • เข้าใจและนำ PQCD มาใช้ในการวัดผล วิเคราะห์ ผลงาน ในมิติของ Productivity, Quality, Cost, และ Delivery

  • ประยุกต์สร้าง KPIs ได้ในแผนกต่างๆ มีความรู้และทักษะในการออกแบบ KPIs ให้เหมาะสมกับแต่ละหน่วยงาน

  • บริหาร KPIs ด้วยแนวคิด KFC เรียนรู้กลยุทธ์ในการบริหาร KPIs ให้ประสบความสำเร็จ

  • ได้รับเทมเพลต Master KPIs สามารถนำไปปรับใช้เพื่อสร้าง KPIs ของตนเองหรือองค์กรได้ทันที

  • เพิ่มความสามารถในการวัดผลและประเมินประสิทธิภาพ สามารถประเมิน ผลงาน ได้อย่างเป็นธรรมและแม่นยำ

  • ขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายที่ชัดเจน ใช้ KPIs เป็นเครื่องมือในการกำหนดทิศทางและสร้างแรงจูงใจให้ทีม

Intended audience
  • ผู้บริหารและหัวหน้างานทุกระดับ ที่ต้องการกำหนดและวัด ผลงาน ของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager / HR Business Partner) ที่รับผิดชอบการบริหาร ผลงาน และการกำหนดตัวชี้วัด

  • เจ้าของกิจการและผู้ประกอบการ ที่ต้องการเครื่องมือในการวัด ผลงาน ธุรกิจและขับเคลื่อนสู่เป้าหมาย

  • ผู้จัดการโครงการ ที่ต้องการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการอย่างชัดเจน

  • พนักงานทุกระดับ ที่ต้องการทำความเข้าใจว่า KPIs คืออะไร และมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร