Resilient Leadership ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอย
- รายละเอียดคอร์ส
- เนื้อหาบทเรียน
- คำถามที่พบบ่อย
- รีวิว
เราอยู่ในยุคที่คำว่า “แผนระยะยาว” อาจไม่ใช่คำตอบเดียวของความมั่นคงอีกต่อไป
เมื่อสถานการณ์ทางเศรษฐกิจผันผวน พฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดนิ่ง และเทคโนโลยีทำให้เกมธุรกิจเปลี่ยนทุกวัน
คำถามไม่ใช่ว่าเราจะล้มไหม… แต่คือ เราจะ “ลุกขึ้นอย่างไร” หลังจากที่ล้มลงต่างหาก
ในโลกที่ผู้นำไม่อาจควบคุมทุกอย่างได้ สิ่งสำคัญจึงไม่ใช่การพยายามหลีกเลี่ยงความล้มเหลว แต่คือ “ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอย” (Resilient Leadership) ที่สามารถนำพาทีมให้ “ล้มอย่างชาญฉลาด” และ “ลุกขึ้นอย่างทรงพลัง”
ผู้นำที่มี Resilient Leadership จะสามารถ…
-
มองวิกฤตเป็นบททดสอบ ไม่ใช่จุดจบ
-
สร้างพลังบวกให้กับทีม แม้ในวันที่สิ้นหวังที่สุด
-
ปรับกลยุทธ์ได้ไว แต่อยู่บนหลักการที่มั่นคง
-
ดึงศักยภาพของทีมออกมาได้แม้ภายใต้แรงกดดัน
-
และที่สำคัญ… กล้าตัดสินใจในสถานการณ์ที่ไม่มีคำตอบที่ชัดเจน
“Resilience is not about never falling, but about rising every time you fall.” — และนั่นคือสิ่งที่ทำให้ผู้นำธรรมดา กลายเป็นผู้นำที่ทรงอิทธิพล —
คอร์สนี้จะพาคุณก้าวข้ามจากแค่ “รอด” สู่ “ฟื้นตัวและเติบโต” ไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการ ผู้นำสายงาน หรือ HRBP ที่ต้องดูแลคนทั้งองค์กร
คอร์สนี้ออกแบบมาเพื่อให้คุณเป็นผู้นำที่ “ไม่ยอมแพ้” และ “พาทีมไปต่อได้แม้ในวันที่เลวร้ายที่สุด”
-
1ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Resilient Leadership ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอยบทเรียนเนื้อหา
-
2Lesson 1 : Why the World Needs Resilient Leaders Now - ทำไมโลกยุคนี้ต้องการผู้นำแบบสู้ไม่ถอย07:46This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
3Lesson 2 : What Is Resilient Leadership - ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอยคืออะไรตัวอย่าง 04:43This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
4Lesson 3 : Old School vs. Resilient Leadership - ผู้นำแบบดั้งเดิมกับผู้นำแบบสู้ไม่ถอย09:50This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
5Lesson 4 : The 4 Pillars of Resilient Leadership - 4 เสาหลักของภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอย07:38This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
6Lesson 5 : 8 Habits to Build Your Resilience - 8 วิธีฝึกความยืดหยุ่นให้กลายเป็นนิสัย07:19This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
7Lesson 6 : Bounce Back with the 4R Framework - ลุกขึ้นใหม่ด้วยกรอบคิด 4R08:20This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
8Lesson 7 : Building a Resilient Team Culture - สร้างวัฒนธรรมทีมที่ยืดหยุ่นและไม่ยอมแพ้15:21This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
9Lesson 8 : What Blocks Resilience & How to Overcome It - อะไรคืออุปสรรคของ Resilience และจะรับมืออย่างไร06:26This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
10Lesson 9 : Your Resilience Roadmap - เส้นทางสู่การเป็นผู้นำแบบสู้ไม่ถอย09:52This lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
11Inteactive Conclusion : บทสรุปผ่านเกมบทเรียนวิดีโอThis lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
12Knowledge Checks : Resilient Leadership ภาวะผู้นำแบบสู้ไม่ถอย10 คำถามThis lesson is locked because you haven't completed the previous one yet. Finish the previous lesson to unlock this one.
-
เข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า Resilient Leadership คืออะไร และเพราะอะไรผู้นำที่ “ยืดหยุ่นทางจิตใจ” จึงเป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จในยุคนี้
-
เรียนรู้ 8 พฤติกรรมและ 4 เสาหลักของผู้นำแบบสู้ไม่ถอย เข้าใจ Framework จาก Center for Creative Leadership ที่ผู้นำองค์กรระดับโลกใช้จริง
-
ได้แนวทางการฟื้นตัวจากความล้มเหลวอย่างมีระบบ ผ่านกรอบคิด Resilience 4R: Recognize – Reframe – Respond – Recover ที่ใช้ได้จริงในชีวิตและการทำงาน
-
สร้างวัฒนธรรม “ทีมที่ไม่ยอมแพ้” ฝึกการตั้งคำถาม กระตุ้นการเรียนรู้ และสร้าง Psychological Safety ที่ทำให้ทีมกล้าเผชิญความล้มเหลวร่วมกัน
- ปลดล็อกความกลัว เปลี่ยน “ปัญหา” ให้เป็น “พลัง” เรียนรู้เครื่องมือ Mindset Reframing, Team Reset Canvas, และ Crisis-to-Growth Mapping
-
พัฒนาทักษะการสื่อสารในสถานการณ์กดดัน นำทีมผ่านความตึงเครียดโดยไม่สูญเสียความเชื่อมั่น ผ่าน Empathetic Crisis Communication
- ผู้นำทีม / Manager / Director ที่ต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงสูง
- ผู้บริหารระดับสูงที่ต้องการวางรากฐานองค์กรที่ฟื้นตัวเร็ว
- HR, OD และ People Manager ที่ต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ Resilient
- Intrapreneur, Project Owner, Strategic Lead ที่ต้องนำทีมข้ามผ่านความไม่แน่นอน
