Foundation Leadership ผู้นำสร้างได้

ความเป็นผู้นำ (Leadership) ไม่ใช่คุณสมบัติ แต่เป็นการเรียนรู้ ซึ่งทุกคนสามารถพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองได้ และ ภาวะผู้นำ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับอำนาจจากการตำแหน่งงาน , อายุ , ระดับการศึกษา หรือ แม้กระทั่ง ความอาวุโส ตรงกันข้ามแก่นแท้ของความเป็นผู้นำ คือ การแสดงออกผ่านการกระทำ ที่สะท้อนมาจากชุดความคิด จนเกิดเป็นความไว้วางใจ และเกิดการยอมรับจากผู้อื่น จนสามารถมีอิทธิพลต่อจิตใจผู้คน และ ขับเคลื่อนพวกเขาได้ บนพื้นฐานความเต็มใจ

จากการสำรวจของ McKinsey องค์กรให้คำปรึกษาระดับโลก จากผู้ทำแบบสำรวจกว่า 200,000 คนใน 81 องค์กร พบว่าผู้นำที่มีประสิทธิภาพ กว่า 89% จะมีองค์ประกอบพื้นฐาน 4 อย่าง คือ 1. การให้การสนับสนุนผู้อื่น , 2. สามารถสร้างผลลัพธ์ได้อย่างยอดเยี่ยม อย่างเป็นรูปธรรม , 3. ค้นหาและเปิดรับมุมมองใหม่ๆ ที่แตกต่าง อยู่เสมอ , 4. แก้ไขปัญหา และ ตัดสินใจอย่างชาญฉลาด อย่างไรก็ตาม การพัฒนาหัวหน้างานในองค์กร ที่มีอิทธิพลสำคัญต่อผลผลิต และ ปัจจัยด้านประสิทธิภาพหลายมิติในองค์กร ให้มีภาวะผู้นำ (Leadership) ย่อมเป็นการยกระดับศักยภาพในการสร้างผลงานทั้งทางตรงและทางอ้อม

Benefit of Learning สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้

1. ได้เรียนรู้พื้นฐานสำคัญในการพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเอง

2. ได้ตระหนักถึงความสำคัญของบทบาท และ ความรับผิดชอบของผู้นำในองค์กร

3. ได้เครื่องมือการบริหารลูกน้องตามสถานการณ์ที่นำไปปรับใช้ได้ทันที

4. เข้าใจแนวทางในการสร้างและบริหารทีมทั้ง 3 ระยะ รวมไปถึงจุดบอดที่ทำให้ทีมทำงานด้วยกันไม่ได้

5. สามารถนำแนวคิดไปสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ส่งเสริมแรงจูงใจของลูกน้องได้

Participants คอร์สนี้เหมาะสำหรับ

1. หัวหน้างาน

2. หัวหน้างานมือใหม่

3. ผู้ที่เตรียมเป็นหัวหน้างานในอนาคต