Exponential Officer ทะยานสู่การเป็นสตรองเวิร์คเกอร์ในศตวรรษแห่งโอกาสและความท้าทาย
- รายละเอียดคอร์ส
- เนื้อหาบทเรียน
- รีวิว
ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและซับซ้อนขึ้นในปัจจุบัน การเป็นเพียงคนทำงานที่มีทักษะพื้นฐานหรือใช้เทคโนโลยีทั่วไปนั้นอาจไม่เพียงพออีกต่อไปแล้ว บริบทและสถานการณ์นี้ก่อให้เกิดความจำเป็นในการเตรียมตัวเพื่อเป็น “Exponential Officer” หรือ คนทำงานที่มีทักษะในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตในอัตราที่ก้าวกระโดดและปรับตัวได้อย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความท้าทายจากโลกดิจิทัลที่ไม่หยุดนิ่ง
การเป็น Exponential Officer หมายถึงการมีความสามารถในการเข้าใจ ปรับใช้ และสร้างสรรค์เทคโนโลยีใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่เปลี่ยนแปลงด้วยปัจจัยที่หลากหลาย เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การวิเคราะห์ข้อมูล (Big Data) และระบบอัตโนมัติ (Automation) ทักษะเหล่านี้เป็นพื้นฐานสำหรับการเติบโตในอาชีพการงานและสร้างความแตกต่างในระดับองค์กร งานวิจัยของ McKinsey & Company (2022) พบว่าบริษัทที่ใช้กลยุทธ์ดิจิทัลและมีผู้นำที่ปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ อย่างมีประสิทธิภาพจะมีโอกาสมากกว่า 3 เท่าในการเพิ่มอัตราการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยเปรียบเทียบกับองค์กรที่ไม่มีกลยุทธ์ดิจิทัลที่ชัดเจน
คอร์สออนไลน์ “Exponential Officer” ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรที่ต้องการไม่เพียงแค่ตามเทคโนโลยีให้ทัน แต่ต้องสามารถใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือเพื่อสร้างประสิทธิภาพที่ยั่งยืนและความสำเร็จในอนาคตได้
Benefit of Learning สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้
-
ได้เตรียมความพร้อมทางทักษะที่สำคัญต่อการเป็นคนทำงานในศตวรรษที่ 21
-
สร้างโอกาสใหม่ๆ สร้างคุณค่าใหม่ๆ ของการเป็นคนทำงานในศตวรรษที่ 21
-
รับรู้ถึงความท้าทาย และ ความเสี่ยง ที่ต้องพบเจอ ของการทำงานในอนาคต
-
สามารถอธิบายบริบทการทำงานในอนาคต และแนวทางการปรับตัวได้
-
สามารถนำชุดความคิดแบบ Exponential Growth ไปปรับใช้ตลอดจนสร้าง Project สามารถเปลี่ยนแปลงองค์กรได้อย่างก้าวกระโดด
-
สามารถสร้าง Productivity อย่างก้าวกระโดดด้วย Generative AI
-
เสริมสร้างความสามารถ 2 ด้านทั้ง Ability to win (สร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม) และ Capability for Change (สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดด)
-
ช่วยยกระดับ Dynamic Resilience ซึ่งสร้างโอกาสมหาศาลในภาวะที่ผิดพลาด และ ไม่คาดฝัน
-
สามารถต่อยอดเพื่อสร้าง Learning Agility ซึ่งไว้ใช้ในสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคยแต่ต้องทำให้สำเร็จ
Participants คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- Talent ในองค์กร
- หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้นำในองค์กร
- คนทำงาน ในองค์กรที่ต้องการชุดความรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง
-
1ดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนรู้ : Exponential OfficerText lesson
-
2Lesson 1 : The Future of Work - งานในอนาคตเป็นอย่างไรตัวอย่าง 24:40
-
3Lesson 2 : Exponential Framework - กรอบการเป็น Strong Worker ในศตวรรษแห่งโอกาสและความท้าทาย15:14
-
4Lesson 3 : Exponential Context - บริบทในยุคแห่งความท้าทายและโอกาส22:37
-
5Quiz : Digital Context - บริบทดิจิทัล1 questions
-
6Lesson 4 : Exponential Thinking - คิดแบบ Strong Worker25:20
-
7Lesson 5 : Exponential Learning - เรียนรู้แบบ Strong Worker20:00
-
8Lesson 6 : Dynamic Resilience - รับมือกับความไม่แน่นอนด้วยความยืดหยุ่นแบบมีพลวัต19:21
-
9Lesson 7 : Exponential Technology - เทคโนโลยีเปลี่ยนโลกที่ Strong Worker ต้องรู้18:21
-
10Game : The new Essential Eight technology - 8 เทคโนโลยีเปลี่ยนโลกVideo lesson
ร่วมสนุกกับเกมโชว์ The new Essential Eight technology - 8 เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก
วิธีการเล่น
1. กด "เริ่ม" เพื่อเริ่มเล่น
2. เลือกคำตอบ (ชื่อเทคโนโลยี) ให้ตรงกับ คำถาม (คุณสมบัติของเทคโนโลยี)
3. มีจำนวน 8 ข้อ แต่ละข้อมีเวลาเล่น 30 วินาที
4. สามารถใช้ตัวช่วยได้ 3 ตัวช่วย คือ 1. รับคะแนนคูณสอง , 2. ลดตัวเลือกลง 50% , 3. เพิ่มเวลาในการตอบคำถาม
5. เลือกแผ่นป้ายเพื่อรับคะแนนโบนัสเพิ่มเติม -
11Lesson 8 : Digital Fluency - ความคล่องตัวทางดิจิทัล08:32
-
12Lesson 9 : Digital Security - การจัดการความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยทางดิจิทัล14:25
-
13Lesson 10 : AI Adoption - การใช้ปัญญาประดิษฐ์พื้นฐาน16:31
-
14Lesson 11 : Exponential Organization - แนวคิดการยกระดับองค์กรให้เติบโตแบบก้าวกระโดด15:04
-
15Knowledge Test : Exponential Officer10 questions
- Talent ในองค์กร
- หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้นำในองค์กร
- คนทำงาน ในองค์กรที่ต้องการชุดความรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง