Design Thinking สร้างนวัตกรรมด้วยกระบวนการคิดเชิงออกแบบ

    The Society for Human Resource Management (SHRM) ได้ทำการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจนพบว่า องค์กรธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจในช่วงปี ค.ศ. 1935 จะมีอายุเฉลี่ย 95 ปีก่อนล่มสลาย แต่ องค์กรธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจในช่วงปี ค.ศ. 2005 กลับมีอายุเฉลี่ยเพียง 15 ปีเท่านั้น แน่นอนว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลก รวมไปถึงวิกฤติการณ์ต่างๆ ทำให้อายุธุรกิจนั้นสั้นลง ธุรกิจที่ไม่ปรับตัวอาจไม่รอด แต่องค์กรธุรกิจที่มีอายุ 100 ปีขึ้นไปอย่าง Nintendo , GE (General Electric) , jonson&jonson , 3M , P&G , pfizer อยู่รอดมาได้อย่างไร คำตอบคือ “นวัตกรรม” หรือ “Innovation”

    Design Thinking หรือ กระบวนการคิดเชิงออกแบบ เป็นเครื่องมือสร้างนวัตกรรมที่ได้รับนิยมและการยอมรับทั่วโลก ทั้งในองค์กรธุรกิจ , องค์กรภาครัฐ , รวมไปถึง สตาร์ทอัพ (Startup) Design thinking นั้นมีต้นกำเนิดมาจาก D-school มหาวิทยาลัย Stanford สหรัฐอเมริกา ถูกจัดให้อยู่ในระดับ เดียวกับ Harvard ซึ่ง Design thinking เป็นกระบวนการออกแบบที่มุ่งไปที่มนุษย์เป็นศูนย์กลางผ่าน 5 ขั้นตอน การเข้าใจ นิยาม สร้างสรรค์จำลอง และทดสอบ (Empathize ,Define ,Ideate ,Prototype & ,Test)

Benefit of Learning สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้

1. เข้าใจเเนวคิดเเละหลักปฏิบัติในการสร้างนวัตกรรมอย่างเป็นรูปธรรม
2. เข้าใจหลักการของกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ทั้ง 5 ขั้นตอน อย่างละเอียด พร้อมใช้งานจริงได้ทันที
3. สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนในการทำงานโดยใช้กระบวนการ Design Thinking ได้
4. สามารถพัฒนาต่อยอดเป็นนวัตกรรมเพื่อพัฒนาสินค้า บริการ หรือกระบวนการทำงานในองค์กรได้
5. แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับ Design Thinking นำไปใช้ได้ทันที

Participants คอร์สนี้เหมาะสำหรับ

1. ผู้ประกอบ เจ้าของธุรกิจ
2. ทีมนวัตกรรม และ R&D ในองค์กร
3. ผู้ที่สนใจจะเป็นสตาร์ทอัพ